职业健康安全管理体系规范培训讲义(doc22)-iso18000(编辑修改稿)

职业健康安全管理体系规范培训讲义(doc22)-iso18000(编辑修改稿)内容摘要：

绩效是组织体系运行的结果和成效； • 绩效可用对组织的方针、目标、指标的实现度来描述； • 绩效应是可测量的。 持续改进 : 为改进职业健康安全总体绩效，根据职业健康安全方针，组织强化职业健康安全管理体系的过程 ,注 ： 该过程不必同时发生于所有的活动领域 . • 标准要求组 织的 OHS管理的运行不能仅仅维持现状 ,必须不断的进行改进和完善； • 持续改进应表现在对系统自身的改进和职业健康安全绩效的改进； • 持续改进不必同时发生在组织的所有方面。 相关方 : 于组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体 . • 关注组织的职业健康安全绩效的相关方 :政府、执法机构、主管机关、新闻媒体、设计科研机构、投资方、供应方、顾客等。 • 受其影响的相关方 :组织的员工、员工家属、承包方、社区居民或群众。 • 相关方可以是个人 ,也可以是团体 . : 影响工作场所内员工 、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素 . • 保护的对象 :作业场所中的员工、临时工、合同方人员、外来人员和其他人员 . • 防止劳动者在工作岗位上发生职业性伤害和健康危害 . • 不包括职工的其他劳动权利、劳动报酬等方面的保护 . • 作业场所 :一般指组织生产活动的场所 . • 条件 :工作条件 , 因素 :风险和危害因素 . : 总的管理体系的一个部分，便于组织对与其业务相关的职业健康安全风险的管理。 它包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织结构、策划活动、职责、 惯例、程序、过程和资源。 . • 管理体系是一系列相互联系、相互作用的管理要素和相关活动所组成的有机整体 . • 是全面管理体系的一个组成部分 . • 应围绕组织的职业健康安全方针展开 • 在职业健康安全方面指挥和控制组织的管理体系 . 企业 ()大量管理资料下载 组织 :(anization) 见 GB／ T19000－ 2020中。 注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个单独的运行单位视为一个组织。 • 具有自身职能和行政管理的企业、事业单位或社团 . • 行政管理 :具有管理的权限 . • 自身职能 :从事某种活动 ,生产某类产品或提供某 项服务 . 审核 :为获得审核证据，并对其进行客观的评审，以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。 • 审核需要确定审核的目的、范围、依据以及所需要的相关信息。 • 审核的内容有 : ── 职业健康安全体系的运行 ,是否符合 GB/T28001标准和体系文件的要求。 ━━ 是否按照标准和体系文件要求 ,充分地进行展开和有效的实施与维护。 ── 实施的结果是否适用于实现组织的方针和目标。 . • 审核是一个系统的、独立的验证过程。 • 内审的结果应向最高管理者报告并输入管理评审 . : • GB/T190002020 质量管理体系 基础和术语 • OSHAS 18001 第二章 职业健康安全体系 规范知识 1 .0 职业健康安全管理体系模式 一级要素 二级要素 P 阶段 职业健康安全方针 策划 对危险源辩识、风险评价和风险控制的策划 法规和其他要求 目标 职业健康安全管理方案 D 阶段 实施和运行 结构和职责 培训、意识和能力 企业 ()大量管理资料下载 协商和沟通 文件 文件和资料控制 运行控制 应急准备和响应 C 阶段 检查和纠正措施 绩效测量和监视 事故、事件、 不符合、纠正和预防措施 记录和记录管理 审核 A 阶段 管理评审 职业健康安全管理体系要求 总要求 :组织应建立并保持职业健康安全管理体系 • 目的是控制职业健康 安全风险 ,持续改进职业健康安全绩效。 • 按全部要求建立职业健康安全管理体系并进行维护和保持。 • 最高管理者的承诺和领导 . • 可自由、灵活地确定其范围。 • 体系的复杂性和详细程度取决于组织的规模及其活动的性质 . • 不同单位，类型相似方针可以借鉴，但目标不能一样。 职业健康安全方针（ 1） • 作用： – 组织在职业健康安全工作中的宗旨； – 总体经营方针的组成部分； – 是建立、实施与改进组织 GB/T28001的推动力； – 并具有保持和潜在改善职业健康安全行为的作用； – 为组织的行为及职业健康安全目标、指标的建立提供了总体框架； – 体 现了组织对职业健康安全的指导思想和承诺 . 职业健康安全方针 （ 2） • 必须由最高管理者策划 ,并予以批准。 • 阐明宏观的职业健康安全目标； • 对持续改进和事故预防的承诺。 • 对遵守法律、法规要求的承诺。 • 针对自身职业健康安全的危害特点。 • 职业健康安全目标、指标的框架。 企业 ()大量管理资料下载 • 与员工及其代表协商； • 方针应该 : 环境，健康安全方针陈述（一） 我们将通过在我们的商业活动中融入 EHamp。 S价值观念 ,以革新电子工业 . 我们将超越所有适用的 EHamp。 S法律法规所定的符合要求 ,这些法律法规是我们EHamp。 S绩效的最低要求 . 我们认识到预防健康安全风险和预防污染是我们公司的两个首要目标 ,并将采用最佳的预防措施 .每一员工都应确保严格忠于方针中所规定的义务 ,并且将独立承担对此产生任何偏离的责任 . 我们将提供这一方针给任何相关方 . 签名 : 安全官员 01/23/2020 环境，健康安全方针陈述（二） 我们以遵循适用的 EHamp。 S法律 法规作为我们 EHamp。 S绩效的最低要求 ,并力求在可行时超越基本要求 . 我们将考虑各个阶段中进行 EHamp。 S保护的机会 ,以及建立稳定的 EHamp。 S持续改良目标 ,力求找出我们办公环境中的 EHamp。 S负面影响与风险 ,并将其减至最低 . 我们将在我们的价值链中进行 EHamp。 S保护的职责分配 ,我们将勤勉地与客户 ,供应商 ,承包商合作 ,以尽可能完善我们的产品 ,运作与设施中的 EHamp。 S保护的个人职责的意识 .我们将通过适当的教育 ,培训 ,财务和其他资源以及每一部门经理和员工个人忠于持续改进原则的义务来支持这一职责 . 鉴于认识到信息交流对于持续防进我们 EHamp。 S保护实践以及在我们运作范围内建立一个相互信任的环境是必不可少的 ,我们积极地促进在公司内外部同我们的 EHamp。 S绩效相关方间的开放性的信息交流 . 签名 : MD 02/25/2020 策划 : 、风险评价、风险控制的策划 (一 ) • 控制措施的程序应包括 : – 常规和非常规的活动。 – 进入作业场所内所有人员的活动 – 作业场所内的设施 ,包括组织自已的和外部提供的设施； – 制 定目标的依据；即时更新。 危险源辨识、风险评价、风险控制的策划 (二 ) • 危险源辨识和风险评价时要确定 : 企业 ()大量管理资料下载。