组织设计范本doc28-组织设计(编辑修改稿)内容摘要:
工及下属分厂厂长、副厂长聘任、解聘的建议权; ( 8)部门内部工作开展的自主权; ( 9)要求相关部门配合相关工作的权力; ( 10)对影响生产的其他部门人员提请处罚的权力; ( 10)其他相关权力。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 13 供应部职权 范本 名 称 供应部职权 范本 编 码 版 本 页 次 1/1 修改状态 供应部受生产总监领导,直接向生产总监报告工作。 1.部门职责 ( 1)根据市场与生产需求,负责制定采购计划,经批准后组织采购实施; ( 2)供应商的选择与考评; ( 3)采购合同的签订和实施; ( 4)采购预算的编制,经批准后实施; ( 5)采购成本控制; ( 6)受理各类购入申请; ( 7)认真做好市场供求信息调查,保质、优质采购,确保生产所需; ( 8)认真进行物料消耗分析,在保证生产的前提下降低资金占用,提高存货周转率; ( 9)负责物料的初加工工作; ( 10)参与公司生产计划的制定工作; ( 11)与物管部协调开展工作; ( 12)采购结算; ( 13)其他相关职责。 2.部门权力 ( 1)有权参与公司生产政策的制定; ( 2)有权参与公司产品开发战略的制定; ( 3)有权参与年度、季度、月度生产计划的制定,并提出意见和建议; ( 4)部门内部员 工考核的权力; ( 5)部门内部员工聘任、解聘的建议权; ( 6)部门内部工作开展的自主权; ( 7)要求相关部门配合相关工作的权力; ( 8)其他相关权力。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 14 物管部职权 范本 名 称 物管部职权 范本 编 码 版 本 页 次 1/2 修改状态 物管部受生产总监领导,直接向生产总监报告工作。 1.部门职责 ( 1)物料管理: 1)做好与技术开发部、生产计划部、供应部 、机电设备部的协调工作,确保物料需求和消耗信息链畅通; 2)退货处理; 3)材料、辅料、部件、机械、工具等的库存调查; 4)现场物料消耗调查、研究、分析、报告; 5)制定并实施标准存量,实施存量控制; 6)呆料、滞料、废料报表编制,并经批准后处理; 7)物料补充计划编制,并传递供应部; 8)物料入库办理,物料检查,入库记账核算; 9)物料入库日报、周报、月报、季报的编制; 10)物料出库办理,出库记账核算; 11)物料出库日报、周报、月报、季报的编制; 12)退货的记账核算; 13)物料盘存、盘存报表及核算 ; 14)其他相关职责。 ( 2)成品管理: 1)做好生产计划部、营销各部门的协调工作,确保成品需求和销售信息链畅通; 2)成品退库处理; 3)成品、半成品库存调查; 4)实施成品、半成品存量控制; 5)滞销品、次品、废品报表编制,并经批准后处理; 6)成品、半成品存量表编制,并传递生产计划部和营销各部; 7)成品、半成品入库办理,检查,记账核算; 8)成品、半成品入库日报、周报、月报、季报的编制; 9)成品、半成品出库办理,出库记账核算; 10)成品、半成品出库日报、周报、月报、季报的编制; 11)退库 成品的记账核算; 12)成品、半成品盘存、盘存报表及核算; 13)其他相关职责。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 15 (续) 名 称 物管部职权 范本 编 码 版 本 页 次 2/2 修改状态 ( 3)运输管理: 1)运输计划的编制与实施; 2)运输作业与运送管理; 3)包装作业与包装物料管理; 4)外运机构的联系及合同洽谈、签订,费用结算; 5)运输车辆管理; 6)车辆油耗管理; 7)运输 保险与运输事故处理; 8)作业报表编制与报送; 9)与营销各部门、各办事处沟通协调,确保货品安全、完整; 10)其他相关职责。 ( 4)异地成品库存管理: 1)做好生产计划部、营销各部门的协调工作,确保成品需求和销售信息链畅通; 2)成品退库处理; 3)成品库存调查; 4)实施成品存量控制; 5)滞销品、次品、废品报表编制,并经批准后处理; 6)成品存量表编制,并传递物管部,由物管部处理; 7)成品入库办理,检查,记账核算,成品入库日报、周报、月报、季报的编制; 8)成品出库办理, 出库记账核算,成品、半成品出库日报、周报、月报、季报的编制; 9)退库成品的记账核算; 10)成品盘存、盘存报表及核算; 11)其他相关职责。 2.部门权力 ( 1)有权参与公司生产政策的制定; ( 2)有权参与公司产品开发战略的制定; ( 3)有权参与年度、季度、月度生产计划的制定,并提出意见和建议; ( 4)部门内部员工考核的权力; ( 5)部门内部员工聘任、解聘的建议权; ( 6)部门内部工作开展的自主权; ( 7)要求相关部门配合相关工作的权力; ( 8)其他相关权力。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 16 机电设备部职权 范本 名 称 机电设备部职权 范本 编 码 版 本 页 次 1/1 修改状态 机电设备部受生产总监领导,直接向生产总监报告工作,下属部门为机电科、设备科、修理车间。 1.部门职责 ( 1)编制设备采购、维修、报废计划,并经批准后实施; ( 2)设备检查、管理工作; ( 3)设备保养维修工作; ( 4)参与定额制定; ( 5)修理车间的管理; ( 6)设备改良、技术改造; ( 7)设备使用培训、操作规程的制定; ( 8)设备 实物账核算; ( 9)设备账、卡管理; ( 10)设备调拨和转移管理; ( 11)预算编制,并在经批准后实施; ( 12)工具收发、管理、实物核算; ( 13)工具检查和管理; ( 14)工具制作和维修; ( 15)参与生产能力分析; ( 16)作业报表编制与报送; ( 17)各种能源的核算与分配工作; ( 18)设备及工具安全使用检查与处理; ( 19)其他相关职责。 2.部门权力 ( 1)有权参与公司生产政策的制定; ( 2)有权参与公司产品开发战略的制定; ( 3)有权参与年度、季度、月度生产计划的制定,并提出意见和建议; ( 4)部门内部员工考核的权力; ( 5)部门内部员工聘任、解聘的建议权; ( 6)部门内部工作开展的自主权; ( 7)要求相关部门配合相关工作的权力; ( 8)其他相关权力。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 17 财务部职权 范本 名 称 财务部职权 范本 编 码 版 本 页 次 1/2 修改状态 财务部受财务总监领导,直接向财务总监报告工作,下属部门为各分厂、各办事处、各事业部财务科。 1.部门职责 财务部在财务部 经理统一领导下开展工作,主要包括财务管理、会计核算、计划统计等职能。 ( 1)财务管理: 1)拟定并执行公司各项财务管理制度; 2)财务预算和各项财务计划的制定、分解、落实; 3)财务定额、费用开支标准的制定与调整修订; 4)内部控制制度的制定与实施; 5)参与内部价格的制定; 6)融资; 7)资金配置与调度; 8)税。组织设计范本doc28-组织设计(编辑修改稿)
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