管理环境ppt21企业如何做好环境管理-iso14000(编辑修改稿)内容摘要:
新产品试制成功投放市场试销阶段。 销量小且增长缓慢,利润低甚至亏损,竞争者少。 • 成长期: 新产品试销成功后批量生产并扩大市场销售的阶段。 销量迅速增长,利润迅速增长,竞争者增多。 • 成熟期: 销售额增长趋缓乃至停滞、下降的阶段。 利润达最高峰后下降,市场竞争最为激烈。 • 衰退期: 产品在市场上的寿命趋于结束的阶段。 销售额和利润都急剧降低,原市场萎缩,产品更新换代期。 三、行业竞争性分析 • 一句话: 一个产业部门中的竞争态势取决于五种基本力量,这五种力量的合力将决定产业中最终利润潜力。 • 两种壁垒: 进入壁垒与退出壁垒 • 五种力量: 潜在加入者、供应商、购买者、替代品生产者、现有企业 两种壁垒 • 进入壁垒: 由在位者构筑的,目的在于阻止潜在竞争者进入该行业与之竞争 • 规模经济、产品内在差异化、特殊原材料及销售渠道的控制等 • 退出壁垒: 退出所在行业的难易程度 • 资产专用性、退出成本高低、心理因素、政府与社会等 影响行业竞争的五种力量 潜在进入者 制约潜在进入者的难易程度的因素: • 行业特点决定的进入障碍: 规模经济、转移成本、资本需求等因素制约着新。管理环境ppt21企业如何做好环境管理-iso14000(编辑修改稿)
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编号: 序号: 评审会议时间: 2020 年 11 月 16 日 评审会议地点: 我厂 会议室 参加人员 : 管理者代表、各部门负责人 评审内容要点: 质量方针、目标; 组织机构,包括人员和资源配备是否合适; 质量体系的结构和实施的整体效果; 内部质量审核结果; 重要的纠正和预防措施; 最终产品或服务的实际质量状况与质量要求的符合性; 对顾客反馈或投诉处理结果的评审; 对合同执行情况的评审。
. 销售员: 渠道销售员、 直销员 2. 商务支持 3. (售前 ) 技术支持 客户服务部: 客户服务部主管 1.(售后)技术支持 2. 客户支持 生 产 部 门 和 岗 位 设 计 部门及负责人 下属部门及负责人 主要岗位 生产部: 生产部经理 制造部:经理 1. 计划员 2. 生产员 3. 测试工程师 4. 产品工艺师 5. 计量管理员 6. 维修员 7. 生产员 8. 测试员 采购部:经理
. 多元化技能:经济 /贸易 /金融 /管理 /政治 /经济 /人文 /艺术 /自然科技 ……… . 顾问师论坛 victorxu 14 人格魅力 自信 +负责 道德 +操守 牺牲 +奉献 人格魅力的构成 顾问师论坛 victorxu 15 强化团队意识 群体(旧) 团队(新) 顾问师论坛 victorxu 16 群体 ≠ 团队 group team 条件: 1. 自主性 2. 思考性 3.
____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ 第 2 讲 流程再造的前提和条件
法另外两个重要内容是清扫和清洁。 清扫首先要求将岗位变得无垃圾、无灰尘,干凈整洁,员工心情舒畅。 这项工作需要公司所有人员共同来完成,最好能分配每个人应该负责清洁的区域,分配区域时应该清楚地划清界限,不要留下无人负责的死角。 每个人都要对自己的区域认真负 责,因为在生产过程会产生灰尘、油污、铁屑、垃圾等,它们不但会使设备精度降低,影响产品质量,同时,骯脏的现场还会影响人们的工作情绪
功能的角度来看,两栋房子的骨架可能有很多共同点,但最后的成品却可能差之千里。 只要能够满足屋主的需求,房子究竟用什么方式盖成的,其实无关紧要。 一种共通的语 言 理想中,流程模型提供了行动及行为的蓝图,而且能够为企业中任何人所了解。 这些蓝图具体地说明了活动的逻辑顺序,依循这个顺序,就能达到预期的结果。 而且,随着这些模型逐渐在组织里打开知名度,加上大家对标杆学习流程的经验与是俱增