某公司质量管理体系文件汇总103个doc岗位职责与要求-品质管理(编辑修改稿)内容摘要:

☆ 两年以上会计工作经验 ☆ 具备履行助理会计师职责的能力。 出 纳 岗位职责权限 ☆熟悉与财务有关的法规、政策; ☆ 日常货币资金的收支及结算工作,收支业务票据处理; ☆ 登记现金和银行存款日记帐及固定资产帐; ☆ 备用金的管理及现金报销。 资格要求 ☆ 具有中专以上文化程度; ☆ 从事财务工作满一年。 管理部人事员 岗位职责权限 ☆ 负责公司人力资源的管理、配备及培训工作; ☆ 及时掌握相关政策和法规; ☆ 根据计划进行人员调配、招聘、录用新员工; ☆ 及时办理员工人事变动及工资变动等审批手续; ☆ 制定年度培训计划并组织实施; ☆ 工资计划的报批、工资分配与工资统计; ☆ 劳动合同鉴定、人事档案管理 、劳动争议与协调; ☆ 根据劳动保险条例,办理各种劳动保险、公积金手续; ☆ 办公用品、劳保护具、员工福利等非生产性开支的采购; ☆ 安技环保,现场管理等; ☆ 协助相关部门对公司的各项决议的实施情况进行监督检查。 资格要求 ☆ 大学专科以上学历; ☆ 具有劳动人事管理三年以上工作经验。 技术部部长 岗位职责权限 ☆ 技术工作总体协调管理; ☆ 协调技术部门与各部门之间的合作关系; ☆ 审核技术图纸及相关资料; ☆ 组织完成所有对生产过程的支持性图样及文件; ☆ 组织新产品的研发试制工作; ☆ 为生产活动提供技术指导。 资格要求 ☆ 具有理工科大学本科以上学历; ☆ 从事技术工作三年以上 ☆ 具备履行工程师职责的能力。 技术员 ☆ 掌握并熟悉 CAD制图; ☆ 加工工艺设计及工艺文件的编制; ☆ 解决生产过程中出现的问题、难题; ☆ 新产品开发制造过程中的技术指导; ☆ 技术文件的控制; ☆ 参与外协加工厂家的选择; ☆ 理工科大学专科以上学历; ☆ 具有独立工作能力; ☆ 技术工作一年以上工作经验。 ☆ 根据公司生产计划及 MRP指令,保质、保量、保进度 地采购; ☆ 对外购单位定期检查,做好物资的比价采购,控制采购成本; ☆ 制定采购及降成本计划; ☆ 及时办理采购物资的提货、入库手续; ☆ 定期对供方进行考查、调研; ☆ 根据物料下达的外协指令,签订外协合同; ☆ 负责督促、检查外协合同执行情况; ☆ 保证外协件及时进公司,满足公司内生产需要; ☆ 发现问题,及时采取措施,并向领导汇报; ☆ 负责组织办理。
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