属性型测量系统分析(ppt40)-品质管理(编辑修改稿)内容摘要:

 评估人内部 = 重复性 来自 中国最大的资料库下载 18 Minitab: 准确性的数值分析  每个评估人 = 准确性 = 真值 = 标准 来自 中国最大的资料库下载 19 Minitab: 数值分析  p/f 百分比 (%) = 假阴性 (人 = 通过。 正确 =失败 )  f/p 百分比 (%) = 假阳性 (人 = 失败。 正确 = 通过 )  混合百分比 (%) = 整个试验过程中的评估不同 来自 中国最大的资料库下载 20 Minitab: 再现性的数值分析  评估人之间  所有评估人相互之间都一致同意  总体的重复性和再现性 来自 中国最大的资料库下载 21 Minitab: 总体的数值分析  评估人之间  所有评估人相互之间和对于标准都一致同意  总体的重复性,再现性和准确性 来自 中国最大的资料库下载 22 Minitab: Cooper的范例-在 Monroe的铸件检查  使用 Minitab执行属性型 MSA  打开 Mintab项目 Casting 来自 中国最大的资料库下载 23 Minitab: Cooper的范例-在 Monroe的铸件检查  选择 StatQuality ToolsAttribute Gage Ramp。 R Study 来自 中国最大的资料库下载 24  在 Multiple columns中选择列 D1到 J3:  在 Number of appraisers中输入 4: , 在 Number of trials中输入3: , 在 Appraiser names ( optional) 中输入 D M A J: 并在Known standard/attribute中输入 Standard:  点击 OK Minitab 对话框 来自 中国最大的资料库下载 25 Minitab: 图形分析 来自 中国最大的资料库下载 26 Minitab: 内部的数值分析  评估员内部 = 重复性 来自 中国最大的资料库下载 27 Minitab: 准确性的数值分析  每个评估人 = 准确性 = 真值 = 标准 来自 中国最大的资料库下载 28 Minitab: 数值分析  p/f 百分比 (%) = 假阴性 (人 = 通过;正确 =失败 )  f/p 百分比 (%) = 假阳性 (人 = 失败;正确 = 通过 )  混合百分比 (%) = 整个试验过程中的评估不同 来自 中国最大的资料库下载 29 Minitab: 再现性的数值分析  评估人之间  所有评估人相互之间都一致同意  全面的重复性和再现性 来自 中国最大的资料库下载 30 Minitab: 总体的数值分析  评估人之间  所有评估人相互之间和对于标准都一致同意  总体的重复性 , 再现性和准确性 来自 中国最大的资料库下载 31 课堂练习 : 属性型 MSA卡检查  目的  属性型 MSA  材料  卡  检查表或 Excel模板  秒表  以 3人为单位组队  2或 3名操作员  1名主管  开始前考虑如下  随机  存储  盲测  培训  操作定义  程序 1. 将卡以 120编号 2. 操作员 A随机检查卡 120并排列(通过 /失败 )或计数 3. 每个 3分钟内做 20次试验 4. 操作员 B(和 C)重复 5. 所有操作员进行试验 2 6. 确保卡片是随机的,不可在第二次试验中使用第一次的试验结果 7. 最后,主管检查卡片并记录真值 8. 完成 MSA分析 来自 中国最大的资料库下载 32 用简单的比较试验来确认数据  主要对于属性类型数据,计数  一些测量 /计数体系是不证自明的,其他的则需要进行确认  比较试验是检查你的测量体系合理性的最好方法。
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