如何成为一名优秀的护理领导者(ppt53)-领导艺术(编辑修改稿)内容摘要:
情绪,学会调节团队或组织的气氛,创造良好的工作环境。 4Q 来自 库下载 二、如何提升领导魅力 何谓 4Q 4Q 如果你的 IQ、 EQ都很高 ,但 AQ低,说明你 不能很好 地面对困境 ,不能很好地 应对挫折 和压力,不能很好地化压力为动力,激励 自己和团队奋发向上。 想办法改善自己的工作方法,化解压力 , 变压力为动力,激发自己以更积极的状态去 面对和解决各种问题。 来自 库下载 二、如何提升领导魅力 何谓 4Q 登山 AQ EQ IQ IQ、 EQ、 AQ与登山的关系 来自 库下载 二、如何提升领导魅力 何谓 4Q 4Q 如果我们把人生的过程比作登山,那么这个世界上的人们都在往上爬,但最后能够 爬到巅峰的人, 其实非常少的。 按照社会科学家的调查,登山的人有三种: 第一种人 在山脚下时,看到山很高,就产生畏难情绪或恐惧心理,面对困难打退堂鼓,还没开始登山就已经放弃了,这种人在普通人群中要占 70%; ——安于现状。 来自 库下载 二、如何提升领导魅力 何谓 4Q 4Q 第二种人, 攀登到 半山腰, 累了个半死, 或者心满意足,在那里搭个帐篷, “ 可以了在这里歇息就够了 ” , 不想向困难挑战, (占 25%) ——具备斗志,但半途而废; 第三种 最终可以 到达最高巅峰, 站到山顶上,(只占 5%)。 面对挫折、坚持到底 来自 库下载 二、如何提升领导魅力 何谓 4Q 4Q 如果你的 IQ、 EQ、 AQ都很高,但 LQ不高, 说明你没有把你的团队带好,没有发挥团队 整体效力。 要学习有关 提高 LQ方面的相关内容 , “ 对症下药 ” ,提高自己的领导商数。 来自 库下载 (二)关于 LQ— 提高你的领导商数 表 1. 经理人常犯的 36种错误 序号 错误 序号 错误 1 授权不够 4 对事物的看法失之偏颇 2 权责不明 5 以假平等对待卓越的部属 3 多头马车 6 只会采用专制的领导方式 来自 库下载 表 1. 经理人常犯的 36种错误 7 踢皮球 — 推卸责任 8 把人当作机器 9 死爱面子 10 误认金钱与地位是万能 11 不能容忍部属的错误 12 把失败归之于 制度的限制 13 把建议当作是批判 14 要求员工受训,自己却不进修 15 自认样样都比部属强 16 习惯于用鞭子与刀剑 17 喜欢制造派系的斗争 18 把控制视作一种惩罚 LQ 来自 库下载 表 1. 经理人常犯的 36种错误 19 喜欢用听话而 无主见的人 20 工作没有计划 21 用人重视忠心忽视能力 22 不能有效利用时间 23 霸占部属的创见 24 无法掌握重点与 例外原则 25 墨守成规、 拒绝改变 26 治标而不治本 27 把部属看成是 低一等的人 28 把意见与事实 混为一谈 LQ 来自 库下载。如何成为一名优秀的护理领导者(ppt53)-领导艺术(编辑修改稿)
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