如何成为一名优秀的护理领导者(ppt53)-领导艺术(编辑修改稿)内容摘要:

情绪,学会调节团队或组织的气氛,创造良好的工作环境。 4Q 来自 库下载 二、如何提升领导魅力 何谓 4Q 4Q 如果你的 IQ、 EQ都很高 ,但 AQ低,说明你 不能很好 地面对困境 ,不能很好地 应对挫折 和压力,不能很好地化压力为动力,激励 自己和团队奋发向上。 想办法改善自己的工作方法,化解压力 , 变压力为动力,激发自己以更积极的状态去 面对和解决各种问题。 来自 库下载 二、如何提升领导魅力 何谓 4Q 登山 AQ EQ IQ IQ、 EQ、 AQ与登山的关系 来自 库下载 二、如何提升领导魅力 何谓 4Q 4Q 如果我们把人生的过程比作登山,那么这个世界上的人们都在往上爬,但最后能够 爬到巅峰的人, 其实非常少的。 按照社会科学家的调查,登山的人有三种: 第一种人 在山脚下时,看到山很高,就产生畏难情绪或恐惧心理,面对困难打退堂鼓,还没开始登山就已经放弃了,这种人在普通人群中要占 70%; ——安于现状。 来自 库下载 二、如何提升领导魅力 何谓 4Q 4Q 第二种人, 攀登到 半山腰, 累了个半死, 或者心满意足,在那里搭个帐篷, “ 可以了在这里歇息就够了 ” , 不想向困难挑战, (占 25%) ——具备斗志,但半途而废; 第三种 最终可以 到达最高巅峰, 站到山顶上,(只占 5%)。 面对挫折、坚持到底 来自 库下载 二、如何提升领导魅力 何谓 4Q 4Q 如果你的 IQ、 EQ、 AQ都很高,但 LQ不高, 说明你没有把你的团队带好,没有发挥团队 整体效力。 要学习有关 提高 LQ方面的相关内容 , “ 对症下药 ” ,提高自己的领导商数。 来自 库下载 (二)关于 LQ— 提高你的领导商数 表 1. 经理人常犯的 36种错误 序号 错误 序号 错误 1 授权不够 4 对事物的看法失之偏颇 2 权责不明 5 以假平等对待卓越的部属 3 多头马车 6 只会采用专制的领导方式 来自 库下载 表 1. 经理人常犯的 36种错误 7 踢皮球 — 推卸责任 8 把人当作机器 9 死爱面子 10 误认金钱与地位是万能 11 不能容忍部属的错误 12 把失败归之于 制度的限制 13 把建议当作是批判 14 要求员工受训,自己却不进修 15 自认样样都比部属强 16 习惯于用鞭子与刀剑 17 喜欢制造派系的斗争 18 把控制视作一种惩罚 LQ 来自 库下载 表 1. 经理人常犯的 36种错误 19 喜欢用听话而 无主见的人 20 工作没有计划 21 用人重视忠心忽视能力 22 不能有效利用时间 23 霸占部属的创见 24 无法掌握重点与 例外原则 25 墨守成规、 拒绝改变 26 治标而不治本 27 把部属看成是 低一等的人 28 把意见与事实 混为一谈 LQ 来自 库下载。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。