员工的职业化塑造(ppt57)--如何与领导处理好关系？-领导艺术(编辑修改稿)内容摘要：
它们代表： 孔雀：你的伴侣、爱人 老虎： 你对金钱和权力的欲望 大象：你的父母 狗： 你的朋友 猴子：你的子女 这个问题的答案意味着在困苦的环境中你会首先放弃什么， 让你看看你自己是什么样的人。 观念二 双赢 既能勇往直前，有能为他人着想 一起把蛋糕做大 只有双赢才能有持久的人际关系 避免成为 “ 植物人 ” 的第一个问题 我在团队中存在的价值是什么。 切记：不要问公司能为你做什么， 问问你能为公司做些什么。 避免成为 “ 植物人 ” 的第二个问题 钱以外的工作动力是什么。 切记：要么享受工作、 要么忍受工作。 避免成为 “ 植物人 ” 的第三个问题 什么可以成为我下一步的目标。 切记：知道自己要去哪里， 才有可能到达那里。 避免成为 “ 植物人 ” 的第四个问题 为了到达目标我必须进行哪些准备。 切记：大舍大得、小舍小得 做人最怕舍不得。 避免成为 “ 植物人 ” 的第五个问题 一旦出现任何问题我该怎么办。 切记：永远把焦点放在： 我该怎么做， 而不是别人该怎么做。 态度管理 态度比技能更重要 态度（情绪）管理的目标 雇佣军 志愿军 令人惊讶的结果 观念态度 专业技能 成功因素 85% 15% 学校教育 10% 90% 职业化态度 创业心态：为自己工作 积极心态：热忱的工作。阅读剩余 0%
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