某家具厂现场7s推行手册(37页)-现场管理(编辑修改稿)内容摘要:
中管网通用业频道 七、公司各级员工在 7S 活动中的责任 ㈠、公司领导 7S责任 确认 7S 活动是 公司管理的基础; 参加 7S 活动有关教育训练与观摩; 以身作则,展示公司推进 7S 之决心; 担任公司 7S 推进组织之领导者; 担任 7S 活动各项会议主席; 仲裁有关 7S 活动争议(检讨)问题点; 掌握 7S 活动之各项进度与实施成效; 定期实施 7S 活动之上级诊断或评价工作; 亲自主持各项奖惩活动,并予全员精神讲话。 ㈡、部门领导及班组长 7S 责任 结合公司的行动目标,学习 7S 知识、技巧; 负责本部门/班组 7S 活动宣传、教育; 划分部门/班组内部 7S 责任区域; 依公司 7S 活动计 划表,制定本部门/班组活动计划; 担当 7S 活动委员及评分委员; 分析和改善 7S 活动中问题点; 督导部属的清扫点检及安全巡查; 检查员工服装仪容、行为规范。 ㈢、员工 7S 责任 自己的工作环境须不断地整理、整顿,物品、材料及资料不可乱放; 不用的东西要立即处理,不可使其占用作业空间; 通道必须经常维持清洁和畅通; 物品、工具及文件等放置于规定场所; 灭火器、配电盘、开关箱、电动机、冷气机等周围要时刻保持清洁; 物品、设备要仔细地放,正确地放,安全地放,较大较重的堆在下层; 保管的工具、设备及所负责的责任区域要整理; 要养成随时随地拾起地面上的纸屑、布屑、材料屑、零件的习惯,并集中存放于规定场所; 不断清扫,保持清洁; 注意上级的指示,并积极配合。 八、 7S的检查要点 —— 办公室、生产现场 [一 ]办公室 是否已将不要的东西丢弃(如文件、档案、图表、文具用品、墙上标语、海报); 地面、桌子是否显得零乱; 垃圾筒是否及时清理; 办公设备有无灰尘; 桌子、文件架是否摆放整齐,通道是否太窄; 有无文件归档规则及按规则分类、归档; 中管网通用业频道 中管网通用业频道 文件等有 无实施定位化(颜色、标记、斜线); 需要文件是否容易取出、归位,文件柜是否明确管理责任者; 是否只有一个插座,而有许多个插头; 办公室墙角有没有蜘蛛网; 1桌子、柜子有没有灰尘; 1公告栏有没有过期的公告物品; 1饮水机是否干净; 1管路配线是否杂乱,电话线、电源线是否固定得当; 1办公设备随时保持正常状态,有无故障; 1抽屉内是否杂乱,东西是否杂乱摆放; 1是否遵照规定着装; 1私人用品是否整齐地放置于一处; 1报架上报纸是否整齐摆放; 盆景摆放,有 没有枯死或干黄; 2是否有人员去向目视板(人员去向一览表)和心情天气图; 2有无文件传阅的规则; 2当事人不在,接到电话时,是否有“留言记录”; 2会议室物品是否摆放整齐和标识; 2工作态度是否良好(有无谈天、说笑、看小说、打磕睡、吃零食现象); 2有没有注意接待宾客的礼仪; 2下班后桌面是否整洁; 2中午及下班后,设备电源是否关好; 2离开或下班后,椅子是否被推至桌下,并应紧挨办公桌平行放置。 [二 ]生产现场 现场摆放物品(如原材料、半成品、成品、余料、垃圾等)是 否定时清理,区分“要”与“不要”; 物料架、模具架、工具架等是否正确使用与清理; 模具、夹具、量具、工具等是否正确使用,定位摆放; 机器上有无不必要的物品、工具或物品摆放是否牢靠; 桌面、柜子、台面及抽屉等是否定时清理; 茶杯、私人用品及衣物等是否定位摆放; 资料、保养卡、点检表是否定期记录,定位摆放; 手推车、电动车、架模车、叉车等是否定位摆放,定人负责; 塑料篮、铁箱、纸箱等搬运箱是否定位摆放; 润滑油、切削液、清洁剂等用品是否定位摆放并作标识; 1作业场所是否 予以划分,并标示场所名称; 1消耗品(如抹布、手套、扫把等)是否定位摆放,定量管理; 1加工中的材料、半成品、成品等是否堆放整齐并有标示; 1通道、走道是否保持通畅,通道内是否摆放物品或压线摆放物品(如料箱、安全网、手推车、电动车等); 1不良品、报废品、返修品是否定位放置并隔离; 1易燃品是否定位放置并隔离; 1制动开关、动力设施是否加设防护物和警告牌; 中管网通用业频道 中管网通用业频道 1垃圾、纸屑、塑料袋、破布(手套)等有没有及时清除; 1废料、余料、呆料等有没有随时清除; 地上、作业区的油污有没 有清扫; 2饮水机是否干净; 2垃圾箱、桶内外是否清扫干净; 2墙壁四周蜘蛛网是否清扫; 2工作环境是否随时保持整洁、干净; 2长期置放( 1 周以上)的物品、材料、设备等有没有加盖防尘; 2墙壁油漆剥落、地面涂层破损及划线油漆剥落是否修补; 2地上、门窗、墙壁是否保持清洁; 2下班后是否清扫物品并摆放整齐; 2是否遵守作息时间(不迟到、早退、无故缺席); 工作态度是否良好(有无谈天、说笑、擅自离岗、看小说、呆坐、打磕睡、吃零食现象); 3服装穿戴是否整齐,有无穿拖 鞋现象; 3工作服是否干净、整洁,无污洉; 3干部能否确实督导部属进行自主管理; 3使用公用物品、区域是否及时归位,并保持清洁(如厕所等); 3停工和下班前是否确实打扫、整理; 3能否遵照公司有关规定,不违反厂规。 九、开展五分钟/十分钟 7S 活动 生产现场 —— 五分钟/十分钟 7S 活动内容 区 分 活 动 内 容 五分钟7S活动 1 检查你的着装状况和清洁度 2 检查是否有物品掉在地上,将掉在地上的物品都捡起来,如零件、 产品、废料及其它 3 用抹布擦干净仪表、设备、机 器的主要部位以及其它重要的地方 4 擦干净溅落或渗漏的水、油或其它脏污 5 重新放置那些放错位置的物品 6 将标示牌、标签等擦干净,保持字迹清晰 7 确保所有工具都放在应该放置的地方 8 处理所有非必需品 十分钟7S活动 1 实施上述五分钟 5S 活动的所有内容 2 用抹布擦干净关键的部件及机器上的其它位置 3 固定可能脱落的标签 4 清洁地面 5 扔掉废料箱内的废料 6 对个人工具柜进行整理或对文件资料、记录进行整理 办公室 —— 五分钟/十分钟 7S 活动内容 中管网通用业频道 中管网通用业频道 区 分 活 动 内 容 五分钟7S活动 1 检查你的着装状况和清洁度 2 检查是否有物品掉在地上,将掉在地上的物品都捡起来,如橡皮擦、回型针、文件及其它 3 整理和彻底清洁桌面 4 检查存放文件的位置,将文件放回它们应该放置的位置 5 扔掉不需要的物品,包括抽屉内的私人物品 6 检查档案柜、书架及其它家具等,将放得不恰当的物品改正过来 十分钟7S活动 1 实施上述五分钟 5S 活动的所有内容 2 用抹布擦干净电脑、传真机及其它办公设备 3 固定可能脱落的标签 4 清洁 地面 5 扔掉垃圾篓内的垃圾 6 检查电源开关、门窗、空调等是否已关上 十、 7S 的评价 评比以季度为单元进行,取第一名,授予“本季度 7S 最佳单位”锦旗和发放奖金人民币 300 元,最后一名发给“本季度 7S 最差单位”警示旗,以示鞭策。 各车间(班组)的实际成绩应在公司公告栏上(或目视板上、网站上)进行公布,成绩的好坏以相应的颜色标识来表示: 绿色○: 90 分以上 蓝色○: 80~ 89 分 黄色○: 70~ 79 分 红色○: 70 分以下 锦旗、奖金和警示旗于每季度现场改善成果发布会上颁发,由主管生产的总经 理助理,班组由部门负责人主持颁发。 所颁锦旗和警示旗于下次现场改善成果发布会前收回。 连续二个季度获得第一名,可永久保存“第一名”锦旗。 所颁发锦旗和警示旗必须悬挂于指定位置。 成绩均未达到 80 分时,不颁发第一名锦旗;成绩均超过 80 分以上,不发最后 1 名警示旗。 颁发的奖金作为部门基金,用作部门文化建设或公共活动基金,严禁将奖金平分下发或私分。 十一、文件的 7S 文件是公司各种规章制度、技术规范、数据记录的书面形式,是公司正常运转的重要保证。 ㈠.文件的 7S 1.整理:①.明确哪一类文件需 要,哪一类不需要; ②.无效和不需要的文件及时清理。 2.整顿:①.将文件分门别类保存; 中管网通用业频道 中管网通用业频道 ②.制作目录索引,便于查找。 3.清扫:①.防潮防尘防虫; ②.定期修补维护。 4.清洁:①.专人管理; ②.责任分明。 5.素养:①.使用完后及时归位; ②.爱护文件,节省用纸; ③.按规定要求制定发行文件资料。 : ①.需保密资料做好相应的保护措施; ②.相关技术资料、公司商业机密等文件的发放及回收; ③.相关技术资料、公司商业机密文件的专人管理。 : ①.文件打印纸张的使用节约; ②.文件纸张 的再利用; ㈡.存档管理 1.使用适合的文件夹:①.选购一些容易存放、拿取、保管的文件夹; ②.大小:根据文件大小选择 A4A3 或 B5 等类型; ③.颜色:可活用色别管理,有规律选择使用,但切忌五花八门; ④.厚度:根据文件量考虑 5 厘米或 8 厘米、 10 厘米等规格。 2.在文件夹的封面、侧面上注明类别名称、管理责任人、保管期限等。 3.在首页建立目录表,必要时每一类设一张位页,便于迅速寻找。 ㈢.日常管理:①.设置专门的文件柜,用于存入文件; ②.设置条形带,便于管理和取放; ③.定期整理,做好防潮、防虫、防火等工 作。 ㈣.日常维护:①.发行新版本时,及时回收销毁旧版本; ②.仅具有参考价值的资料,要特别注明; ③.文件变更时,要及时更改目录索引。 十二、 7S检查标准及考核办法 ㈠、 7S检查标准 序号 检查项目 检 查 内 容 评分 1 地面标识 地面通道没有标识,每处 - 1 地面通道标识不明确,每处 - 1 地面涂层有人为损坏,每处扣责任部门 - 1 2 工位器具 工位器具上有灰尘、油污、垃圾等,每个扣相关部门 - 1 工位器具上存放的零件与工位器具不符合,每个 - 1 现场有工位器具损坏没有及 时报修(或负责修理部门没及时给予修理),每个扣相应责任部门 - 2 工位器具上存放的零件数与工位器具设计存放零件数不符,每个扣相应责任部门 - 1 工位器具上存放的零件没按存放要求存放,每个扣相应责任部门 - 1 工位器具摆放乱,每处 - 1 中管网通用业频道 中管网通用业频道 3 零件 零件有工位器具不放,而直接放于地面,每个 - 1 非工位上的零件的检验状态无标识,每种 - 1 工位上的不合格件无明显标识,每处 - 2 生产车间现场的不合格件在 3日内没有处理(若相关部门没有及时办理手续,则扣相关部门),每种 - 2 应拆包装上线的零件没有拆包装上线,每有一种扣采购部 - 1 4 工作角 班组园地内的桌椅不清洁,每处 - 1 工作角内物品摆放乱,每处 - 1 工作角内的物品损坏没有及时修理,每件 - 1 班组园地使用的桌椅放于工作角之外的地方,每处 - 1 5 目视板 班组无目视板,每少 1块 - 1 目视板表面脏(如灰尘、污垢、擦拭不干净),每处 - 2 目视板损坏,每块 - 3 目视板牌面乱,塑料袋破损,未更换,每处 - 1 目视板有栏目,但内容空白,每处 - 1 目视板牌面过时和 信息过时,每处 - 1 目视板无责任人,每块 - 1 目视板未定置或未放于规定位置,每块 - 1 部门及车间无目视板台帐 - 5 6 工具箱 工具箱不清洁,每个 - 1 工具箱上或下放有杂物,每个 - 1 工具箱内没有物品清单或物单不符,每个 - 1 箱中物品摆放乱,取用不便,每个 - 1 工具箱损坏没有及时修理,每个 - 1 7 厂房内 空间 窗台、窗户玻璃脏(灰尘、蛛网等),每处 - 1 厂房墙壁、立柱上有乱贴、乱画或陈旧标语痕迹,每处 - 1 厂房四壁有积灰,每处 - 1 厂房内有漏雨或渗水(没及时报修扣,相关部门未及时处理,扣相关部门)每处 - 1 厂房内物流通道、安全通道上有阻塞物,每处 - 1 8 现场区划 定置线内无定置物,每处 - 1 现场没有设置不同状态件存放区域或区域无标识、标识不明确,每处 - 1 现场存放的件与区域标识不一致,每处 - 1 9 垃圾及 清运。某家具厂现场7s推行手册(37页)-现场管理(编辑修改稿)
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5 分 全体员工 4 东楼卫生 10 清理及时、彻底 投诉一次扣 2 分 行政部 5 服从领导 10 服从领导吩咐的各项工作 未很好的完成扣 2 分 /次 行政部 6 考勤 5 无迟到、早退、事假、旷工 迟到、早退扣 1 分 /次;事假:半天(含)以内扣 1 分;半天以上到 1 天扣 2 分; 1 天到 2 天扣 4分; 2 天到 3 天扣 6 分, 3 天以上扣 10 分;旷工扣 10 分;
,除追究保管员的责任外,还要车场主管单位赔偿损失。 九、保管员必须时刻警惕,发现可疑车辆和人员要及时报告。 对现行犯罪,挺 身而出抓获犯罪分子及时扭送治安管理部门处理。 十、遵守各项规章制度,不得迟到和早退,不得擅离职守。 交接班要登记和记录,把情况交接清楚。 防火责任人岗位责任制 一、严格遵守消防法规,领导公司、部门、班组的消防安全工作。 二、布置、检查、 总结消防工作
报服务或者 由管制员告知飞行员。 ” 跑道表面摩阻条件不符合技术标准 呼和浩特白塔国际机场依据国际民航公约《附件十四》,规定当跑道道面摩擦系数低于 时,应临时关闭机场,同时应立即组织除雪除冰工作,待跑道表面摩擦系数值提高到适航标准后方可恢复跑道运行。 目视助航设施失效 夜航时,当跑道助航灯光失效且无法及时修复,应当临时关闭机场。 助航灯光发生以下故障应关闭机场: ; ,夜间跑道边灯不工作的情况;
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至上 精益求精 永无止境 本公司所有工作以: 不断满足顾客的要求和期望为首要目的; 永远向顾客提供优良品质的产品; 质量、成本、服务及技术的持续改进是永无止境的目标。 质量目标 : 1. 产品一次交付合格率达 100%; 2. 顾客意见处理率达 100%; 3. 顾客满意度达 90%。 19 XXXX卫浴有限公司 质量管理体系策划控制程序 章节号 版 本 1 页 次 1/2 1 目的
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