某药品公司企业内部调查问卷(编辑修改稿)

某药品公司企业内部调查问卷(编辑修改稿)内容摘要：

您对公司营销系统目前 的组织结构如何评价。 （请您在相关空格内打勾，分值从低到高， 1分为不好， 5分为很好） 不好 很好 1 2 3 4 5 （ 1）部门设置合理程度      （ 2）岗位设置合理程度      （ 3）部门职能界定的清晰程度      （ 4）岗位职能界定的清晰程度（有岗位职责描述文件）      （ 5）岗位职责与授权的匹配程度      （ 6）岗位任职标准界定的清晰程度      （ 7）人 员编制（具体岗位所需的人员数量）的合理程度      （ 8）工作量分配的合理程度      （ 9）员工的业务能力与任职标准的匹配程度      （ 10）集分权水平的合理程度      您对公司营销系统目前的业务流程如何评价 ? （请您在相关空格内打勾，分值从低到高， 1分为不好， 5分为很好） 不好 很好 1 2 3 4 5 （ 1）业务流程的规范化程度      （ 2）业务流程的灵活性      （ 3）业务流程总体的反应速度      （ 4）业务流程是否充分从客户角度出发考虑和设计      中国最大的管理资源中心 第 7 页 共 13 页 您对公司营销系统目前的决策体系如何评价 ? （请您在相关空格内打勾，分值从低到高， 1分为不好， 5分为很好） 不好 很好 1 2 3 4 5 （ 1）对各个管理层次的决策权界定清晰      （ 2）决策的速度和及时性      （ 3）中层和基层员工参与重要决策的程度      （ 4）决策流程合理性和规范化程度      （ 5）决策者的权力和责任相匹配程度      （ 6）决策的实施力度      （ 7）决策实施过程的控制、反馈和调整机制      （ 8）决策的结果与员工沟通的程度      中国最大的管理资源中心 第 8 页 共 13 页 B、沟通机制部分 您对以下有关公司信息的了解程度如何。 （请您按照了解程度打分，并在相关空格内打勾， 1分为不了解， 5分为非常清楚） 不了解 非常清楚 1 2 3 4 5 公司政策、规 划和目标 （ 1）公司的战略和发展目标      （ 2）实现公司发展目标的步骤及措施     。