20xx年某禽业公司养鸡场管理制度流程(22页)-流程管理(编辑修改稿)

20xx年某禽业公司养鸡场管理制度流程(22页)-流程管理(编辑修改稿)内容摘要：

整洁，非相关人员不得进入。 药品出库应开《药品领用记录》，详细填 写品种、剂型、规格、数量、使用日期、使用人员、何处使用，需在技术员指导下使用，并做好记录，严格遵守停药期。 不向无药品经营许可证的销售单位购买鸡用药物，用药标签和说明书符合农业部规定的要求，不购进禁用药、无批准文号、无成分的药品。 用药施行处方管理制度，处方内容包括：用药名称、剂量、使用方法、使用频率、用药目的，处方需经过监督员签字审核，确保不使用禁用药和不明成分的药物，领药者凭用药处方领药使用。 ………………………… .. 制度汇编（一） 第 10 页 共 25 页 动物检疫申报制度 一、为有效防控动物疫病，维护公开卫生安全，我公司养殖场的动物在离开养殖场前 必须实行产地检疫申报。 二、我公司养殖场的动物在出场前 13天应向驻场检疫员申报检疫。 三、申报检疫的动物必须经强制免疫和佩戴动物标识。 四、 我公司养殖场所饲养的 动物经驻场检疫人员检疫合格后方可出场。 五、运输动物的车辆装载前和卸载后应清洗消毒，并取得动物运载工具消毒证明。 六、跨行政区域调运动物、动物产品必须报市动物检疫站检疫，凭出县境动物检疫证明和消毒证明运输、经营。 七、未经检疫的动物禁止调离本场，检疫不合格的动物实行隔离观察、治疗。 八、跨省引进种用动物应当向省动物防疫监督机构申请办理审批手续。 到达 输入地后，向市动物检疫申报 (报验 )点进行报验。 各类证明齐全、证物相符，临床检验健康的，允许引进公司。 ………………………… .. 制度汇编（一） 第 11 页 共 25 页 无害化处理制度 一、无害化处理以保护环境，不污染空气、土壤和水源为原则。 二、 随着公司发展必须配备与生产能力 相适应的无害化处理设备。 三、采取深埋无害化处理的场所应远离居民区、水源、泄洪区和交通要道，防止动物疫病传播。 四、粪便、污水等排泄物应经沼气池或 沉淀消毒池无害化处理 五、畜禽因一般性疾病引起的死亡；实行焚烧或深埋覆土 米以上，并彻底消毒处理。 六、畜禽因传染病引起的死亡；实行焚烧 或深埋覆土 2米以上，并彻底消毒处理。 七、对污染的饲料、排泄物和杂物等喷洒消毒剂后与尸体共同深埋。 八、对病死畜禽进行无害化处理，作好记录，由处理人和驻场责任兽医共同签字，并对处理结果负责。 ………………………… .. 制度汇编（一） 第 12 页 共 25 页 动物免疫制度及畜禽标识制度 一、国家规定的重大动物疫病必须进行强制免疫。 二、坚持常年按程序免疫，做到应免尽免，不留空档。 三、对新补栏 家禽 畜 要及时补免，对饲养周期短的肉鸡、肉鸭 等要加强免疫。 四、重大动物疫病以外的免疫根据实际情况而定，需要免疫的必须按程序免疫。 五、免疫时必须 规范操作，按要求更换注射针头，并做好各项消毒工作，防止人为传播疫情。 六、疫苗的运输和保存按不同疫苗贮存运输要求进行操作，保证疫苗质量。 七、定期采血送检，对免疫效果进行监督，确保免疫质量。 八、建立完整的免疫档案。 对畜禽实行标识管理， 派专人管理。 ………………………… .. 制度汇编（一） 第 13 页 共 25 页 养殖档案管理制度 一、设置养殖档案专卷专柜，并专人管理。 二、对生产和防疫各环节及时、准确、如实记录，填写生产和防疫记录表格。 三、养殖档案管理人员及时收集、汇总、保管生产和防疫记录，并按类别、时间等归类装订成册。 四、按照无公害生产标准要求，审核生产记 录，对于存在问题及时向场长汇报，以便随时纠正。 五、每项生产和防疫记录最少保留 2年。 六、应当销毁的档案应严格按操作规程执行，作好销毁记录，长期保存备查。 疫病监测及疫情报告制度 一、定期对动物疫病和免疫后抗体水平进行监测，了解免疫状态，选择最佳免疫时机，有效控制疫病发生。 二、积极配合市动物疫病预防控制机构的监督抽查。 三、发现疑似重大动物疫病时，要立即隔离病畜，并立即向当地畜牧兽医部门报告。 四、积极配合畜牧兽医部门或专家现场诊断。 五、一旦确诊为重大动物疫病时，要配合畜牧兽医部门采取 ………………………… .. 制度汇编（一） 第 14 页 共 25 页 控制扑灭措施，并 无害化处理病死畜禽，彻底清理消毒，场内人员、物品不得外出。 六、对于重大动物疫情，不得瞒报、迟报或谎报。 七、接受市动物卫生监督所的监督和指导。 八、疫病监测及疫情报告每月上报一次，即每月 12日上报上月的疫情监测及疫情情况，发现疑似重大动物疫情应立即报告。 养鸡场生产管理制度 一、技术培训：鸡场内要按 NY5043《无公害食品 — 蛋鸡饲养管理准则》的要求合理配置技术及生产管理人员，所有人员要一律实行凭证（培训证）上岗制度。 场方要定期对生产技术人员进行无公害食品生产管理知识等的继续培训教育，切实提高人员素质。