x公司质量部年度工作计划(ppt)-品质管理(编辑修改稿)内容摘要:
员给予适当津贴; 加强质量体系自我完善; 提高内审人员水平; 陈畴 6 • 特殊订单及新产品实行质量保证计划 存在的主要问题 解决措施 所需资源 可能的结果 项目负责人 今年开始推行质量保证计划活动,人员对本活动的认识及能力不足 加强质量保证计划的培训工作。 3月份开始培训 今年计划对四个特殊项目实施质量保证计划; 满足质量部人力资源需求。 公司领导支持及相关部门配合 提高相关项目的工作质量和产品实物质量。 张国芳 7 • 关键质量点的控制 存在的主要问题 解决措施 所需资源 可能的结果 项目负责人 关键质量控点流程已建立,但控制点设置的正确性与准确性有问题; 加强关键质量控制点质量统计信息的沟通,便于技术部门对关键质量控制点的设置作出及时、适当的修正; 需要质量检验工程师与质量管理工程师; 提高关键质量控制定设置的准确性,对关键点的质量控制得到强化; 陈畴 8 • 对于内审不合格项的纠正预防措施实施 存在的主要问题 解决措施 所需资源 可能的结果 项目负责人 不合格项的纠正预施措施不得力,致使内审发现的不合格项反复出现。 整改不得力; 对于责任部门的有关人员进行技能培训,使得原因分析准确,措施确定正确,实施得力; 督促责任部门领导按期完成整改 公司领导的重视 质量体系的运。x公司质量部年度工作计划(ppt)-品质管理(编辑修改稿)
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、核对发放、退货换货等工作,把好数量关、质量关和单据关。 ( 5) 组织搞好库区现场管理工作,达到货物存放规范合理,物流顺畅,管理便捷。 ( 6) 建立健全管理帐卡和报表,账务处理做到“日清月结”,及时向有关部门报送报表。 ( 7) 组织做好帐卡、报表等资料的保管和定期归档工作。 ( 8)
式和方法加以统一规范,(注 :要依据布的种类和属性考虑拉布前是否要做松布工作,并参照实际生产情况和板房联系所出唛架的张数)。 且要求员工在拉布时依公司的规定填写拉料单,并在所拉布的布卡上注明制单号。 每匹布的层次、所在床次、余布的码数等有关资料,以便交于仓库核对。 拉好后,组长一定要亲自检查,在确认无误后剪手方能下刀开裁; ● 针对已开裁的各款,组长要督促刀手检查是否存在偏刀现象
)债权人利益,因为欠债要还天经地义 e.( )其他 39.下列问题是 对公司的一些看法,在您认为与情况相符合的判断前打勾 a.( )我们的技术水平在逐步下降 b.( )选拔、考核、激励下属是公司各级管理者的责任 c.( )在评定一个人的地位的时候,他现在担任什么职务不重要,重要的是在公司创业团队里的 排位 中国最大的管理资源中心 第 7 页 共 14 页 d.( )只有从事技术工作
织所面临的风险的性质和规模。 同时,为了体现职业健康安全管理体系积极向上的精神,职业健康安 全方针还必须包含持续改进的承诺。 虽然职业健康安全方针统领和指导组织的一切职业健康安全管理活动,但还必需通过组织的职业健康安全目标和管理方案得到一一落实。 目标是职业健康安全方针的具体化,是针对职业健康安全方针每一方面可测量的具体指标,而管理方案是为实现目标所作的具体部署和行动安排,是目标的实施计划。
和分析,识别和获取现有的适用于组织的职业健康安全法规和其他 文件名 建立职业健康安全管理体系的步骤 电子文件编码 JKJL001 序码 32 要求,执行危险源辨识和风险评价。 这些结果将作为建立和评审组织的职业健康安全方针、制定目标和 职业健康安全管理方案、确定体系的优先项以及编制体系文件和建立体系的基础。 ●体系策划与设计 体系策划阶段主要是依据初始状态评审的结论制定职业健康安全方针
ISO 就开始进行有关职业健康安全管理体系的研究与讨论。 为此, ISO 专门成立了由中国、美国、英国、法国、德国、日本、澳大利亚、加拿大、瑞士、瑞典、 国际劳工组织以及世界卫生组织的代表组成的特别工作组进行专门研究。 1997 年,根据特别工作组的研究结果以及 ISO 成员大会的表决结果, ISO 认为:制定职业健康安全管理体系国际标准的时机尚不成熟