iso14001新旧区别(ppt17)-iso14000(编辑修改稿)内容摘要：
保持程序，用来确定它所应遵守的，直接适用于它的活动、产品或服务的环境因素的法律和其它要求， 并确定他们 如何适用于组织的环境因素。 并建立获得这些法律和要求的渠道。 组织在实现、维持和发展环境管理体系时应考虑这些法律法规要求。 环境管理方案 组织应制定并保持一个或多个旨在实现环境目标和指标的环境管理方案 ， 其中应包括： a)对组织的每个有关职能和层次规定实现环境目标和指标的职责； b)实现目标和指标的方法和时间表。 如果一个项目涉及到新的开发和新的或修改的活动 、 产品或服务 ， 就应对有关方案进行修订 ， 以确保环境管理与该项目相适应。 培训、意识与能力 组织应确定培训的需求。 应要求其工作可能对 环境产生重大影响 (即看重与重大环境因素有关的培训 )的所有人员都经过相应的培训。 应建立并保持一套程序 ， 使处于每个有关职能与层次的人员 (培训包括承包方 )都意识到 : a)符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性； b)他们工作活动中实际的或潜在的重大环境影响 ， 以及改进的个人工作所带来的环境效益； c)他们在实现环境方针与程序 ， 实现环境管理体系要求 ，。阅读剩余 0%
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