6σ管理体系(ppt15)-精益生产(编辑修改稿)内容摘要:
目标的一致 •监督与汇报 •为团队争取资源 •协调与其他六西格玛团队的矛盾 六西格玛中的角色 黑带大师 绿 带 项目负责人 /倡导者 黑带 •全职服务于团队 •带领、激励、管理、指导、照顾、代表团队成员 •管理项目的进展 普通成员 •企业第一次引入 6σ 时外聘 •培训黑带 /绿带 •为黑带提供建议和帮助 •兼职领导或成员 •把 6σ 的新概念和工具带到企业日常活动中去 工作室周会专题之五 : 6 σ 管理体系 同济大学人力资源工作室 六西格玛中的新角色 黑带 •兼职领导或成员 •把 6σ 的新概念和工具带到企业日常活动中去 黑带大师 绿 带 •全职服务于团队 •带领、激励、管理、指导、照顾、代表团队成员 •企业第一次引入 6σ 时外聘 •培训黑带 •为黑带提供培训和咨询 普通成员 •兼职 •保证项目与企业目标的一致 •监督与汇报 •为团队争取资源 •协调与其他六西格玛团队。6σ管理体系(ppt15)-精益生产(编辑修改稿)
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第三批产品的质量比第一批产品优 12倍; 第三批产品的质量比第二批产品优 4倍。 29 6σ质量管理 ——计数值 质量特性 对计数值质量特性,可以用这样的假设来说明:假如 一件 由 100个 零部件 构成的产品,由 4个厂家来生产,这 4个厂家的质量水平分别是 3σ、 4σ、 5 σ和 6σ。 A厂 — 3σ水平 ( 10000件产品,每件有 100个小零件) B厂 —
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清除出卖场 • 对需要的物品调查使用频度 ,决定日常使用次数及放置位置 • 制订卖场商品管理办法 • 制订卖场物品管理办法 • 每日自我检查 整顿 对整理之后卖场的商品或顾客取走商品后排面的陈列空位应定时按规定添货并整理排面即:陈列的维护 检查标价签是否准确 杜绝乱堆乱放,标识不清,导致顾客找不到商品等现象发生。 目的 • 卖场商品及标识一目了然 • 整整齐齐的卖场环境 • 消除找寻物品的时间