6s现场管理基础知识培训(ppt58)-现场管理(编辑修改稿)内容摘要:

场管理。 ( 4)整顿的目的: 把需要的事和物加以定量、定类、定位。 通过前一步整理后,对生产、工作现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成工作。 三、 什么是 6S现场管理。 清扫 ( 1)含义: 将岗位变得无垃圾、无灰尘,干净整洁;设备保养得锃亮完好;创造一个一尘不染的环境。 三、 什么是 6S现场管理。 ( 2)清扫的要点: ①自己使用的物品,如设备、工具等,要自己清扫,而不要依赖他人,不增加专门的清扫工;②对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养。 清扫设备要同设备的点检结合起来,清扫即点检;清扫设备要同时做设备的润滑工作,清扫也是保养;③清扫也是为了改善。 当清扫地面发现有纸屑和油水泄漏时,要查明原因,并采取措施加以改进;④最好能分配每个人应负责清洁的区域。 分配区域时必须绝对清楚地划清界限,不能留下没有人负责的区域(即死角);⑤对自己的责任区域都不肯去认真完成的员工,不要让他担当更重要的工作。 三、 什么是 6S现场管理。 ( 3)清扫的目的: 把工作场所打扫干净,设备异常时马上修理,使之恢复正常。 生产和工作现场在生产、工作过程中会产生灰尘、油污、纸屑、垃圾等,从而使现场变脏。 脏的现场会使设备精度降低,故障多发,影响产品质量,使安全事故防不胜防;脏的现场更会影响人们的工作情绪,使人不愿久留。 因此,必须通过清扫活动来清除那些脏物,创建一个明快、舒畅的工作环境。 三、 什么是 6S现场管理。 清 洁 ( 1)含义: 将整理、整顿、清扫进行到底,并成为一种制度和习惯。 三、 什么是 6S现场管理。 ( 2)清洁的要点是: ① 厂房、工作的环境不仅要整齐,而且要做到清洁卫生,保证员工身体健康,提高员工劳动热情; ② 不仅物品要清洁,而且员工本身也要做到清洁,如工作服要清洁,仪表要整洁,及时理发、刮须、修指甲、洗澡等; 三、 什么是 6S现场管理。 ③ 员工不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神上的 “ 清洁 ” ,待人要讲礼貌、要尊重别人; ④ 要使环境不受污染,进一步消除混浊的空气、粉尘、噪音和污染源,消灭职业病。 三、 什么是 6S现场管理。 ⑤ 实施了就不能半途而废,否则又回到原来的混乱状态; ⑥ 领导的言传身教、制度监督非常重要; ⑦ 一时养成的坏习惯,要花十倍的时间去改正。 三、什么是 6S现场管理。 安 全(略) 是现场员工生命安全、生活幸福的人性化管理,是维护员工生命安全的基石 三、 什么是 6S现场管理。 素 养 ( 1)含义: 素养即教养,努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风。 这是6S活动的核心。 三、 什么是 6S现场管理。 ( 2)素养的要点: ① 公司应向每一位员工灌输遵守规章制度、工作纪律的意识; ② 强调创造一个良好风气的工作场所,绝大多数员工对以上要求会付诸实践的话,个别员工和新人就会抛弃坏的习惯,转而向好的方面发展。 此过程有助于人们养成制定和遵守规章制度的习惯。 三、什么是 6S现场管理。 ( 3)基本过程: 学习公司的规章制度 —— 理解规章制度 ——努力遵守规章制度 —— 成为他人的榜样具备了成功的修养 三、什么是 6S现场管理。 ( 4)素养的基本要求:  晨会  问候  着装。
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