5s活动的推进方法(ppt32)--5s实施的步骤-现场管理(编辑修改稿)内容摘要:
検査前、検査後 的放 置場 所已 明確 化 . • 右 邊是外觀檢 査工程 的照片 . • 從 5S的觀點來看,應如何改善。 3.演 練 (4)外 觀 検査( 漏檢 防止) 改善前 改善後 3.改善例(4)外 觀檢 查 (漏檢 防止) 由於 検査前、検査後 的放置場所不明確。 有可能會發生 検査前 的 製品 被出貨。 改善例 検査前、検査後 的放置場所以黃色膠帶明確劃定,並標示放置場所。 • 右 邊是製品搬運設備的照片 . • 從 5S的觀點來看,應如何改善。 3.演 練 (5)設備(予防 的 5S) 製品 從設備上落下 3.改善例(5)設備(予防 的 5S) 改善例 (1)清掃 (2)明確訂定 清掃 的週期 (清掃 的點檢表 作成 .) (3)清掃後、 調 查 會掉 落場所 . (4)從 落下場所 處明確找出掉落的原因 . (5)改善 設備、 使之成為不會掉 落 的設備 . (消除不必要性之清掃,此為 予防清掃 .) 考量 上 述的問題 、最終的 目的是 不 該要的東西不讓它産生的 「予防整理」 不會零亂的 「予防整頓」 不會髒 污 的 「予防清掃」 4.5S活動事例(1) 為了落實 5S 活動不會有疏漏的實施 、 故做成責任區域圖,每個區域都將責任者予以明確化。 A CD FEG H副資材倉庫 製品倉庫B會議室 事務所檢 查 室4.5S活動事例(2) 為了持續讓全員實施 5S活動、3S 的週期維護表作成,並將每日的實施內容及擔當者明確化。 3S月 曆 表例 (3S困難個所的維持管理)星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六(1 )棚 架頂部,底部 (2 )作 業? (機 台) (3 )物 架内板的 (4 )作 業? (機 台)(5 )掃 除用具箱 內 清掃 上、 中、 下的 清掃 下地板的清掃 的清掃 整理實施日: 實施日: 實施日: 實施日: 實施日: 實施日:擔當者: 佐藤 擔當者: 佐佐木 擔當者: 鈴木 擔當者: 多田 擔當者: 森 擔當者:確認者: 確認者: 確認者: 確認者: 確認者: 確認者:(6 )設 備周邊的清掃 (7 )設 備周邊的 (8 )部 材倉庫整理 (9 )工 場内標示確認 (1 0) 空氣濾網的清掃 標示、 L INE 確認 /修 正實施日: 實施日: 實施日: 實施日: 實施日: 實施日:擔當者: 野中 擔當者: 岡田 擔當者: 飯岡 擔當者: 高木 擔當者: 伊藤 擔當者:確認者: 確認者: 確認者: 確認者: 確認者: 確認者:(1 1) 溶接機内部、 (1 2) 設備、 計測器(1 3)。5s活动的推进方法(ppt32)--5s实施的步骤-现场管理(编辑修改稿)
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4 零件放置场所的标识表示应完备 4 塑胶箱、捆包材料上应标明品名 4 作业工具的放置位置不能走路或弯腰才能放置 4 应下工夫大概在放置位置放手就能放置作业工具 4 作业工具放置处应有余量 4 治具、工具架上应有编码 4 在架子前应能清楚辩明上面的编码 50、 治具、工具架应导入用不同颜色标识区分 5 治具是否按使用频率放置,使用频率越高的放置越近 5 治具、工具应按成品类别成套放置 5
• 主管隨時巡視糾正、帶動氣氛 24 四、 5S執行技巧 教養 (SHITSUKE) – 別名:教養、身美作戰 – 對象:透過不斷 4S運作 ,變化「人質」 (人之品質水準 ) – 原則:明辨是非、遵守規範、自主管理 – 目的:養成良好習慣、塑造守紀律的工作場所 25 四、 5S執行技巧 教養 (SHITSUKE) – 推行方法 • 落實前 4S工作 (至定著化為止 ) •
别标准 制订公司有关规则、规定 制订礼仪守则 教育训练 推动各种激励活动 遵守规章制度 例行打招呼、礼貌运动 六、检查要点: 有没有用途不明之物 有没有内容不明之物 有没有闲置的容器、纸箱 有没有不要之物 输送带之下,物料架之下有否置放物品 有没有乱放个人的东西 有没有把东西放在通路上 物品有没有和通路平行或直角地放 是否有变型的包装箱等捆包材料 包装箱等有否破损(容器破损) 1工夹具
将经常使用的物品放在工位的最近处; 特殊物品、危险品设置专门场所进行保管; 物品放置 100%定位。 ( 3) 规定摆放方法 产品按机能或按种类区分放置; 摆放方法各种各样,例如:架式、箱内、工具柜、悬吊式,各个岗位提出各自的想法; 尽量立 体放置,充分利用空间; 便于拿取和先进先出; 平行、直角、在规定区域放置; 堆放高度应有限制,一般不超过 米;
载 44 一时养成的坏习惯要花 10倍的时间去改正 贯彻和推动 5S 推行透明管理 运用激励的办法,目的是要让企业内部的全体员工每天都对本公司正在进行 5S评价活动持有饱满的热情。 载 45 推进要领 ● 落实前 3S的工作 ● 制订目视管理、颜色管理的基准 ● 制订稽核方法 ● 制订奖惩制度,加强执行 ● 维持 5S的意识 ● 高层主管经常带头巡查,带头重视。 载 46
做一件事情,有时非常顺利,然而有时却非常棘手,这就需要 5S来帮助我们分析、判断、处理所存在的各种问题。 实施 5S,能为我们的公司带来巨大的好处,可以改善企业的品质,提高生产力,降低成本,确保准时交货,同时还能确保安全生产并能保持并不断增强员工们高昂的士气。 载 40 1.改善和提高企业形象 整齐、整洁的工作环境,容易吸引顾客,让顾客心情舒畅;同时,由于口碑的相传