5s推行实务--卓越现场管理17-18(ppt74)5s推展改善与五现手法-现场管理(编辑修改稿)内容摘要:
颁布安全条令,如戴安全帽、穿安全鞋、注意物品的搬动、确保通路顺畅等。 为了使安全意识更加深入人心,假如您是公司的领导,请您再派一些人员,针对公司贯彻执行安全方针的情况,做一次深入基层和实际的现场巡视。 下载 33 现场巡视点检表 巡视地点: ______________________ 巡视者: ____________________ 巡视日期: ______________________ 车间名称 工序名称 点检项目 点检内容点 点检联系人 安全 作业 环境 整理 整顿 下载 34 原 理 即使能及早地认识问题,如果没有掌握原理,我们还是不知所措。 现场、现物、现实让我们能通过实践去行动,认识问题,提高我们的洞察力,而原理正是找寻一种采取怎样的行动,提供一个判断的基准。 既然五现主义是管理者必备的素质,那么,怎样才能变成一个好的五现主义呢。 下载 35 原 则 日本企业管理者曾经告诉很多人,说他有一个方法,叫计步器。 就是通过测量每一个管理者的步行速度,就可以判定他是一个什么样的管理者。 他说,步行三千步以下的是官僚主义者,三千步到七千步的叫普通管理者,能走到七千步以上的才是一个五现管理者,所以只有走到现场,观察现物,把握现实,然后通过原理,原则去处理问题,真正做个彻底的五现主义者,我们的企业才能蒸蒸日上。 下载 36 表 171 五现管理的基本流程表 步骤 目的/内容 手法 在哪里发生。 现场 认识问题 是什么。 怎样。 现物 什么情形/环境。 现实 思考判定 原因追究 现场、现物、现实 方向、宗旨 原理 专业知识 原则 对策 具体方法、可行性 现场、现物、现实、原理、原则 实施 有效行动 现场、现物、现实 反省、评价效果 节省多少钱。 效果如何。 现场、现物、现实 下载 37 【 本讲总结 】 在 21世纪的今天,科学技术日新月异,经济生活瞬息万变,环境的改变也要求我们作出相应地改变,如果跟不上时代的步伐就意味着必将被时代所淘汰。 因此,一个公司,个人都不应该只满足现状,而应该不断地调整策略,跟上时代的潮流,这就要求我们必须不断地改善,包括改善我们的意识、生活方式,策略 …… 下载 38 【 本讲总结 】 改善是寻求更好的方法,并做成能保证预期效果的标准来实施。 改善对于员工个人、上下级之间的关系、公司等几个方面都有好处,它同日常管理是同等重要的。 本讲还提到了一个五现手法,它是日式企业独有的一种把握状况及解决问题的方式。 也就是走到现场,观察现物,把握现实,通过原理、原则去处理问题,使我们的企业能够尽善尽美、蒸蒸日上。 下载 39 第 18讲 戴明圆环与 思维十法 【 本讲重点 】 戴明圆环 思维十法 下载 40 戴明圆环 戴明圆环的含义 在美国有这么一句话: 没有计划就是在计划失败。 PDCA管理循环是质量管理专家戴明博士所提出来的一个概念,所以又称之为戴明管理循环,或叫戴明圆环。 PDCA循环,是使任何一项活动有效进行的合乎逻辑的工作程序,特别是在生产能力和产品质量管理功能方面得到广泛地运用。 下载 41 P、D、C、A所代表的意义 ● P:PLAN,计划。 包括方针和计划的确定,以及活动计划的制订。 ●D:DO,执行。 执行就是具体的动作,实施计划中的内容。 ●C:CHECK,检查。 检查计划实际执行的效果如何,比较与目标的差距,分清哪些作对了、做错了,明确效果,找出问题的症结。 下载 42 ● A:ACTION,行动,有的人解释为总结、处理。 它包括两个内容:①成功的经验予以肯定,地域标准化,或制订作业指导书,便于今后工作的遵循,对于没有解决的问题查明原因,其解决的方法也即成为了下一个 PDCA循环的内容,如此周而复始地不断地进行工作。 下载 43 PDCA循环的特点 它是周而复始的循环。 PDCA就是一个管理的循环,不断地计划、执行、检查、修正、总结。 一个循环结束了,解决了一些问题,可能耗油问题没有解决,或又出现了新的问题,再进行下一个循环,依此类推。 下载 44 ( 1)它是一个逻辑的组合 一个公司或组织的整体。5s推行实务--卓越现场管理17-18(ppt74)5s推展改善与五现手法-现场管理(编辑修改稿)
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