雨润集团培训教材汇总-技术系统保密管理制度培训教材(ppt)-人事制度表格(编辑修改稿)内容摘要：
找某技术员交流 ， 因该技术员正在开会中 ， 未能及时接听电话 ，该公司业务员索取技术员手机号码。 技术部接听电话人员婉拒。 二 、 原因分析：根据保密管理制度中的人事相关信息规定 ， 尤其是技术员的手机号码不得泄露给公司外部人员 ， 防止发生腐败现象。 三 、 纠正措施：对该接听电话人员做法表示肯定。 制度培训教材 保密管理制度典型案例 (5个） 案例三： 一 、 事件陈述： 《 保密管理制度 》 中规定借阅秘密文件必须按要求在 《 文件借阅登记薄 》 上登记 ， 我们部门的知识产权办公室在管理企业标准等秘密文件时 ， 严格按照 《 保密管理制度 》的要求执行 ， 在知悉范围内的人员借阅时 ， 必须在 《 文件借阅登记簿 》 上登记 ， 借阅数量多或要那去复印带出公司的 ， 必须出具书面借阅证明 ， 并有双方部门总经理签字后方可借出。 无论在平时多么熟悉 ， 在借阅企业标准等秘密文件时必须按照以上程序执行。 对于知识产权办公室这样严格执行 《 保密管理制度 》 的做法值得全公司学习。 制度培训教材 保密管理制度典型案例 (5个） 案例四： 一 、 事件陈述：技术部的办公地点在生产总部大楼的四楼 ， 到技术部必须经。阅读剩余 0%
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