超越集团协议工资制薪酬与考核制度(doc)-人事制度表格(编辑修改稿)内容摘要:

门根据外部人力资源市场状况和集团实际进行初步建议,由总裁办公会讨论决定。 第六条 实行协议工资的岗位和工资数额报董事局审核备案。 第七条 保险和福利根据所属公司有关规定执行。 第八条 协议工资原则上一年协商一次,根据员工工作业绩、外部人力资源。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。