财务人员管理制度-财务制度表格(编辑修改稿)内容摘要：
能 ）； （ 3） 正式聘用前的例行考核与评价； （ 4） 体检； （ 5） 试用工作； （ 6） 正式录用，签订录用合同。 第七条 下属子公司财务部 门负责人 以下人员招聘，首先由子公司向 宏华公 司 提出人员需求，由 宏华公司 对子公司财务部岗位编制进行审批。 宏华公司 审批同意后，由子公司自行组织招聘活动，子公司财务人员聘用后需报 宏华公司 财务 部 审核备案。 第八条 按照 宏华公司 人事任免制度，凡属 宏华公司 财务 部 范围内的所有人员，由 宏华公司 财务部 统一考核，报 宏华公司 人力资源 部 备案。 子公司财务负责人 由 宏华公司 财务部 提名，同时征求子公司总经理 的 意见，经 宏华公司总经理 审核后 提请子公司董事会 予以任免。 宏华公司 下属各子公司有权自行任免除财务经理以外的其他财务人员，但必须报 宏华公司 人力资源 部 备案，在对除财务经理以外的其他财务人员进行免职时须报 宏华公司 财务部。阅读剩余 0%
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