诺基亚薪酬制度(ppt13)-人事制度表格(编辑修改稿)内容摘要：
(公司部分 ) 养老、医疗、失业 、 工伤、住房基金 • 商业保险 补充医疗 、 商务差旅、人身意外伤害、补充养老 • 工会 出国旅游 (约 RMB10,000/5年 ) 7 169。 NOKIA 1999 BNMT HR .PPT/ / 现金福利 BNMT薪资设计 1 . 防暑降温费，每年 6 月发放 8 0 0 R M B /人2 . 取暖费，每年 11 月发放 8 0 0 R M B /人3 . 节日费及生日费( 1 ) 春节 6 0 0 R M B /人( 2 ) 元旦 2 0 0 R M B /人( 3 ) 元宵节 1 0 0 R M B /人( 4 ) 中秋节 2 0 0 R M B /人( 5 ) 国庆节 3 0 0 R M B /人( 6 ) 员工生日 4 0 0 R M B /人4 . 服装费，每年 5 月发放。 原则如下 : 级别 人民币 /年 0 4 之下 ( 含 0 4 ) 1 6 8 0 / p e r s o n 0 5 0 8 ( 含 0 5 a n d 0 8 ) 2 5 2 0 / p e r s o n 0 9 之上 ( 含 0 9 ) 3 3 6 0 / p e r s o n8。阅读剩余 0%
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