衔接教育新兵训练营操班要点24页ppt-管理培训(编辑修改稿)内容摘要:
召开讲师会 (下发邀请函,强化课程重点,要求讲课以演练和通关为主) 四、入营面试: 不得不问的三个问题 (能否出勤、对未来工作的评述、家人是否支持) 发放入营须知表 (列明上号所需资料、入营时间及地点、着装提醒) 制作面试报表 (总结可入营人员,追踪未入营人员,制作面试总结汇报表,上报营业区、部负责人及推荐人) 新兵营操班流程及要点 入营,训前说明会 三天办完入司手续(如在新兵营办理) 开训典礼、签订 “ 新兵营培训合同 ” 及 “ 师徒协议 ” 讲授 “ 新人第一桶金 ” ,宣导 “ 开单日 ” 新兵营 “ 开单日 ” (原则上是新兵营入营后第八日) 训 中 一、入营、训前说明会: 班主任及助理自我介绍; 班主任期许; 破冰游戏; 营名营呼营歌; 竞选营干; 连队活动(制作番号连训); 7、纪律宣导,心理建设; 8、荣誉宣导 •万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 新兵营之歌 雄鹰展翅向高飞 加盟生命心不悔,心不悔 新兵训练技能强 学过的课程我全会 新兵战斗营 因我而生辉 寿险新星舍我其谁。 1234 新兵营问候语 : “ 快 速 转 正 ” ——击掌三声 营名 : **营。衔接教育新兵训练营操班要点24页ppt-管理培训(编辑修改稿)
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【 第 7页 】 二、培训思路及内容简介 日期 时间 课程 讲师 11月 12日 9: 4010: 20 开 训 10:3012:00 x背景解析 14:0015:20 产品学习分组研讨发表 15:3017:00 x销售训练 17:1018:00 产品梳理 19: 0020: 30 复习考试 11月 13日 8: 3011: 20 产品通关 11: 3012: 00 实战分享:产品销售 13
二、影响去污作用的因素 第二节 洗涤剂的主要成分 洗涤剂是按一定的配方配制的产品,配方的目的是提高去污力。 洗涤剂配方的必要组分是表面活性剂,其辅助成分包括助剂、泡沫促进剂、配料、填料等。 一、洗涤剂中表面活性剂 在洗涤剂中,表面活性剂一般作为洗涤成分,但在某些配方中也用作辅助原料,起乳化、润湿、增溶、保湿、润滑、杀菌、柔软、抗静电、发泡、消泡等作用。 按用量和品种
流程 训前 —— 准备阶段 训中 —— 实施阶段 训后 —— 总结阶段 中 国最大 的保险 资料下 载网 培训课件篇 全部课程由九个单元必修课程加视频学习及选修课程构成,包括经营你的事业、产品训练、销售训练、契约知识等四个部分。 机构可以根据本机构实际情况安排授课时间,在一个月内完成。 学员也能根据自己的情况安排学习的内容。 整个过程以培训档案卡的方式记录学员学习的内容
整洁、大方。 员工上班必须佩戴公司 胸牌,胸牌应佩戴在左胸前适当位置处。 头发干净,梳理整齐,男员工头发不过耳,不得留胡子;女员工头发整洁,整披肩或捆扎起,不得做奇异发型。 服饰熨烫平整、挺括、干净整洁,领带正挺。 皮鞋亮净。 女员工上班提倡化妆,饰物佩戴得当。 第二条 办公室规范 办公桌:桌面除电脑、打印机、鼠标、口杯、电话、文具、必备资料纸张外,不允许放其他物品。 辅桌:放文件夹、少量工具书
本依据, 人员聘用 应控制在编制范围内。 空缺岗位原则上 优先考虑进行内部提拔和 招聘,如 现有人员 不能满足岗位要求,则由人力资源部提出申请,经总经理批准后进行社会招聘。 各部门在需要补员时,由部门负责人填写《招聘申请表》,详细说明招聘岗位的工作内容及应聘条件。 《招聘申请表》经人力资源部汇总审核 总经理批准 后,统一由人力资源部组织招聘。 人力资源部统一负责招聘及初选工作
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