某公司企业行为规范(编辑修改稿)内容摘要：
了，控制音量。 尽量用 IP 发送国际传真，非特殊 原因不能直接发送国际传真。 每次直拨国际传真和国际电话由各部门经理签名批准，在固定登记本上登记，注明收件人名址及页数等。 由公司安排专人在每天下班前将当天传真报告打出，用透明文件夹装好放在 3 传真机旁边，以便各业务员查看。 每月的传真报告由专人管理，及时整理、回收。 寄国际快递包括 EMS、 UPS、 DHL等，由行政部安排专人统一收发并登记，寄出之前必须经部门经理签字。 国内速递也由行政部统一收发并登记，国内重要快件使用签收回执，确保快件安全。 所有寄到公司的快件都由行政部签收（周末或节假日送来的快件由加班人员或在办公室的 员工负责签收），并在专用交接本上登记后交给收件人，并请收件人签收。 发票和回单拿来时，经手人必须认真核对清楚后再交给财务统一支付。 五、日常工作 例行工作 1． 1． 样品的堆放，各业务员在得到样品后，请将样品放入指定的柜子。 样品建立跟踪系统，电子部和化工部分别安排专人在各自的样品本上登记，注明客户名称、样品型号和数量、样品来源、邮寄号码等，以备查询。 付费样品须注明情况和目的地。 1． 2． 快件单子、各类信封和报销凭证，各位员工使用好后请放回指定的抽屉，不要互相混淆。 1． 3． 公司员工应注意将个人物品、资料，重要文件等置放妥当。 严格遵守与公司签订的保密协议，不得以任何方式将保密内容泄露到保密范围以外（包括公司内部员工）。 1． 4． 前台接待人员应严格把关，不让无关人员进入公司。 1． 5． 公司员工接待外来客人时，一般安排在会。阅读剩余 0%
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