职业病诊断管理办法-其它制度表格(编辑修改稿)内容摘要：
机构或有条件的医疗卫生单位为其办事机构，负责日常工作，并每年从卫生事业费中安排一定的活动经费。 职业病诊断组可根据需要下设若干个专业小组。 第三章 管理工作 第十一条 凡应立即抢救的职业病患者，可到附 近医疗单位或职业病防治单位诊治。 医疗终结疑有后遗症者，受诊单位应将其转当地职业病防治机构确诊，并负责向该机构提供患者的治疗情况及诊断意见。 第十二条 凡慢性职业病的诊断 ， 职工应持本单位的介绍信和详细职业史的证明材料，到本地区职业病防治机构或指定的医疗卫生单位就诊。 确诊后，诊断单位应出具诊断证明书一式三份，给患者及其所在单位各一份，存档一份。 第十三条 职业病诊断证明书必须注明复查日期，到期未复查者，原诊断证明书即作废。 复查期有规定的，则按规定执行，尚无规定者，可由诊断单位根据患者的具体情况而定。 第十四条 凡国家尚未公布诊断标准的职业病，省、自治区、直辖市卫生行政部门可组织制订本地区的职业病暂行诊断标准，并报卫生部备案。 以既无国家诊断标准，又无地区暂行诊断标准的职业病，应提交省、自治区、直辖市级职业病诊断组诊断。 第。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。