职业经理人--如何教育训练(ppt50)-管理培训(编辑修改稿)内容摘要：
(3) 下载 KING TALENT 版權所有 翻印必究 關於習慣 下载 KING TALENT 版權所有 翻印必究 新人階段早早就開始 下载 KING TALENT 版權所有 翻印必究 關於態度 下载 KING TALENT 版權所有 翻印必究 我所擁有的 (What l‘ve Got) 我需要付出的 (What it Takes) 我到底是怎樣的人。 下载 KING TALENT 版權所有 翻印必究 (4) 針對業務員在準保戶 搜尋 、評估 、 分類 等市場開拓的議題去進行規劃 下载 KING TALENT 版權所有 翻印必究 關於搜尋下载 KING TALENT 版權所有 翻印必究 重點在說明市場分析下载 KING TALENT 版權所有 翻印必究 關於評估下载 KING TALENT 版權所有 翻印必究 關於分類下载 KING TALENT 版權所有 翻印必究 很好 (30天 ) 好 (90天 ) 尚可 (180天 ) 差 (360天 ) 下载 KING TALENT 版權所有 翻印必究 關於開拓下载 KING TALENT 版權所有 翻印必究 建立標準模式數量 新人 2， 00 前 180天 日進 3 後 180天 日進 2 保戶達 250人 日進 1 保戶達 500人 週進 2 下载 KING TALENT 版權所有 翻印必究 (5) 針對業務員在對準保戶行銷前中後的 銷售循環 過程之議題取進行規劃 下载 KING TALENT 版權所有 翻印必究。阅读剩余 0%
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