考勤制度-其它制度表格(编辑修改稿)内容摘要:
先请假,应在两小时以内电话通知本部门经理和人力资源 部并在上班当日补办手续,否则以旷工计。 迟到、早退和旷工的奖惩制度 : 全勤奖 :每月 100元 ,以考勤卡为准 . 迟到早退线 : 上班 9:15以后到达,视为迟到,下班 5:45以前离开 ,视为早退 特别条款 : 在一个自然月份里,允许二次迟到 (不晚于 10:00),给员工应急时使用。 超过 10:00,扣除缺勤时间的工资。 迟到细则 : 在一个自然月份里,第三次或更多的迟到处理如下: A: 9:15 9:30 到 ,即迟到 015分钟 /次 ,扣款个人月。考勤制度-其它制度表格(编辑修改稿)
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闭大门。 (六 )交通车开驶时间,视当时情形由厂区管理单位临时决定。 (七 )正月初五正式开工之日应办事项如下: 7 点 30 分应由上夜的值夜人员督导守夜人开启各 工场大门。 ,燃放鞭炮一挂,以示开工大吉。 ,一律在上午 10 时前举行完毕, 10 时后不得再有燃炮行礼事情,同时清理工场内外环境。 ,除果点以外,如需备酒,每单位以一瓶为限, (五人以内的单位不得备酒 )。 时起
司申请注册时间:湖绸进入破产程序两周之后 天鹿公司有 5个股东: 长沙纺织国有资产经营公司,占股 40% 长沙毛巾集团公司,占股 15% 原湖绸厂厂长绕放平, 20% 厂党委书记, 15% 厂工会主席, 10% 公司法定代表人张建灵,作为经营公司的董事,即是天鹿的董事长,也是湖绸破产清算组组长。 Yale School of Management 《世界咨询师》 21
为主 ) (5)大专院校分配来的毕业生,新招合同工人,在实习、试用期间不能享受探亲假,满一年后才能享受探亲假。 外单位调进 (6)员工配偶已离婚或死亡,尚未再婚的,按未婚员工待遇处理。 员工配偶、父母均已死亡,又未重新结婚,而且身边没有子女者,如有 16岁以下的未成年子女寄养在外地 (7)员工探亲假期不包括路程假,但包括公休假日和法定节假日,路程假根据实际需 (8)员工探亲休假期间患病时
行交往时所需的协调与社交技巧的程度。 此外,该要素可用于评估履行工作职责与义务所需的沟通 水准。 注:该项要素用于多种常规类型的沟通,其中包括公司内部、经营单位内部及组织外部所预期的各种沟通。 但务必注意,上司与下属之间的沟通除外。 而且,尽管某些职位针对公司内部,而另一些职位针对公司外部,但应运用同样水准的沟通技能。 要素六:工作环境 该要素旨在分析可预计的正常工作环境下的精神压力状况。
项进行评价; 第五章 项目薪资计发 第十九条 发 放前提: 一、项目开发成功或基本成功(基本达到项目立项时所确立的各项技术指标或性能指标超标实现):按照本办法第十六条计提项目薪资。 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 6 页 共 11 页 二、项目开发失败处罚 : 1. 属事业部成熟技术,因人为原因致使项目开发失败的,则取消该项项目薪资;情节严重(给公司造成重大经济损失
该选择穿好弦的羽拍还是没穿弦的羽拍。 这主要根据你的技术水平和打算花多少钱购买球拍而定。 一般而言,上好羽弦的球拍都比较便宜,所上的羽弦性能也是比较差的。 它只适合初学者,因为初学者对羽弦的结构、粗细、张力等性能比较不敏感。 未穿弦的羽 拍一般价格较高,选择的余地更大,较易选到一支适合你打法的球拍,也能为球拍配上适合你打法和手感的羽弦。 要注意的是有些高档羽拍也可能穿有羽弦。