美x儿教育集团人力资源核心管理流程(ppt12)-人事制度表格(编辑修改稿)内容摘要：
申请 集团发展战略 对应征者进行笔试、面试 确定招聘方式拟订招聘计划 审批 是否同意 是 进行各类 招聘宣传 处理应征信件、材料 向初选合格的应征者发出应试通知 根据岗位任职资格进行初选 是否合格 否 是 否 新进人员管理 寄发聘用通知 是否需要外部招聘 是 外部招聘流程 人力资源部 集团各部门 /下属学校 内部招聘流程 否 对应征者进行笔试、面试 是否合格 否 是 不予录取 人员需求计划 部门负责人审核 是否同意 是 否 总裁 审批 是否同意 是 否 集团发展战略 安排新员工到集团报到 接收新进人员 新进人员入职培训 新进人员部门培训 新进人员培训评定 签订劳动合同 安排试用期工作 部门负责人填写试用期评价 执行相应工资待遇 及时更新员工档案 相关资料 办理员工 辞退手续 新进人员管理流程 人力资源部 集团各部门 /下属学校 存档 人力资源部部长与用人部门负责人联合审核 是否合格 是 否 试用期合格通知书 与用人部门。阅读剩余 0%
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