税务局中层干部的述职报告(doc)-税收(编辑修改稿)内容摘要：
点，发展问题及时纠正。 三是认真落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门，明确职责任务。 同时，对领导干部违犯党风廉政建设责任制 实施责任追究，使领导干部廉洁自律工作取得新进展。 四是全面推行政务公开。 我局采取国际互联网、专栏等形式，对外将税收法规、办税程序、办税期限、服务承诺内容进行公开；对内又以公开栏的形式将基础建设、财务收支、车辆管理、公务员考核、物品采购以及业务招待情况全面进行公开，实行民主管理，广泛接受社会各界的监督，使得各项工作步入科学化、制度化、规范化轨道。 去年年底，县纠风办组织人大代表、政协委员对全县 12 个行业， 29 个部门的行风建设工作进行了明查谙访，量化评批，我局再次荣获第二。 四、以“创佳评差”活动为龙头，大力开 展精神文明创建活动 一是以优质服务、公正执法、树立文明新风为主题，以创建文明系统、塑造良好的地税形象为目标，继续深入开展行业作风纪律整顿。 在认真总结历年整顿工作经验的基础上，积极研究探索深化措施，把行风整顿的重点放在了“管理不严、纪律松懈、服务意识谈化、服务质量低劣”等问题上，扎扎实实地解决了存在的问题，增强了行风整顿的针对性和实效性，从根本上促进了全系统行业风气的好转。 二是在行风整顿的基础上，深入开展精神文明创建活动。 以“文明单位”、“青年文明号”创建活动为重点，县局按季召开党组会，对精神文明建设工作 进行专题研究，并把精神文明建设同组织收入工作紧密结合起来，作为考核单位领导干部政绩的主要内容。 今年，铁边城税务所向县文明委递交了申请晋升市级文明单位的请示，原城镇税务所已被团省委命名为“全省青年文明号标兵”，铁边城税务所被市地税局、团市委命名为市级青年文明号，其他基层单位也都制定了文明单位创建规划，为文明单位的创建再上新台阶做好了充分的准备工作。 三是广泛开展“三义、三德、三观”教育活动，引导广大税干坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。 结合“做合格公务员、让人民满意”活动的开展，积极组织税干经常开 展文化、体育、社会公益等丰富多彩、健康向上的各种有益活动，以此推动群众性精神文明创建活动的蓬勃发展。 四是大力宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》。 思想道德建设是社会主义精神文明建设的核心，为了切实加强新形势下的道德建设，今年以来。阅读剩余 0%
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