柴油机制造公司铸造厂职务说明书汇总(doc60)-人力资源综合(编辑修改稿)

柴油机制造公司铸造厂职务说明书汇总(doc60)-人力资源综合(编辑修改稿)内容摘要：

出口头工作建议 不定期检查下级部门对安全、文明生产制度的执行情况 协调 负责各生产部门之间的衔接和调整，以及生产品种转换配套作业 负责协调本厂与机体厂、多缸机金工厂之间的生产 负责协调本厂与物供处之间的工作 外部 工作 关系 任学历 大专 专业 管理 年龄 39 性别 男 江动股份职位说明书 内部文件，注意保密 21 职资格 工作经验 2年总公司生产协调调度经验 6年的管理生产实践经验 20多年的铸造技术经验 工作技能 良好的口头和书面表达能力 良好的沟通协 调能力 职前培训 其他要求 职位调动或晋升 考核内容 考核指标 考核周期 考核者 江动股份职位说明书 内部文件，注意保密 22 职位说明书 基本情况 职位名称 铸造厂厂长 职位编制及人数 1 所属部门 铸造厂 直接上级 生产副总 直接下属 铸造厂各分管厂长、各部门负责人及各管理专员 ，贯彻落实公司下达的各项任务 、月度生产经营计划、负责将生产、质量、成本消耗指标分解落实到各部门 彻落实安全责任制，对本单位的生产安全负总责 ，对本单位质量负全责 ，制定本厂员的薪酬级别 ，根据公司要求及本单位实际编制员工培训计划 职 江动股份职位说明书 内部文件，注意保密 23 权 ，按排员工岗位 、降级的权力 、质量、成本考核等决定权 工作关系 内部工作关系 汇报 定期向上级汇报本厂各方面情况 不定期向上级口头汇报对股份公司计划执行情况 督导 定期检查本厂各部门对各种计划的执行情况 不定期检查下级及各部门对本厂、股份公司的规章制度的执行情况，并提出书面或口头表扬或批评。 不定期确认下级及各部门工作进展情况并提出意见 协调 负责协调本厂各部门及直接下级的工作关系，使之互相配合有条不紊 负责协调本厂与股份公司各部门之间的工作关系，提高工作效率，为本厂营造良好的外部环境 外部 工作 关系 任 学历 本科 专业 铸造专业、管理专业 江动股份职位说明书 内部文件，注意保密 24 职资格 年龄 42 性别 男 工作经验 20多年的铸造技术经验 16年的铸造技术管理经验 10年全面管理经验 工作技能 良好的口头和书面表达能力 良好的沟通协调能力 良好企业的企业管理能力 职前培训 其他要求 职位调动或晋升 考核内容 考核指标 考核周期 考核者 江动股份职位说明书 内部文件，注意保密 25 职位说明书 基本情况 职位名称 综合库保管员 职位编制及人数 1 所属部门 分 厂办公室 直接上级 厂长 直接下属 、质量的符合性 、物、卡相符，内容真实，数字准确，帐目清楚，按期报帐。 ，妥善保管进出货凭证，帐簿、报表等档案资料。 ，做到 24小时随叫随到，确保设备正常运转。 ，考核各类配件使用效果，发现问题及时向领导提出建议。 ，钻研业务，降本增效、保质保量、坚持原则、廉洁奉公。 7. 保持堆放整齐、归类明晰 8. 9. 10. 11. 12. 13. 职 、备件的质量情况 江动股份职位说明书 内部文件，注意保密 26 权 、检查各车间人员领用物件的使用渠道，杜绝私用，领而不用等浪费滞留现象。 ，劣质进货，人情进货，高价进货现象。 ，寻私舞弊、欺骗手段等违法乱章行为，保管有权拒绝执行，并向本单位或上级机关部门报告。 5. 6. 7. 工作关系 内部工作关系 汇报 督导 协调 外部 工作 关系 任 学历 专业 江动股份职位说明书 内部文件，注意保密 27 职资格 年龄 性别 工作经验 工作技能 职前培训 其他要求 职位调动或晋升 考核内容 考核指标 考核周期 考核者 江动股份职位说明书 内部文件，注意保密 28 职位说明书 基本情况 职位名称 统计员 职位编制及人数 1 所属部门 铸造厂 直接上级 厂长 直接下属 《综合日报表》《质量日报表》，及时 向直接上级、各车间主任提供正确数据。 ，负责分厂书面材料、工资表等材料的打印工作 ，上报安全保卫处 、出厂渗补机体的数目、型号，正确无误的记录清点核对。 ，根据各车间的需要、控制、把关领料工作。 、三金等数据，上报人力资源处。 ，建立发放台帐。 ，建立台帐。 统计人员编 制上报人力资源处。 、发放工作，并建立发放台帐。 ，以增进团员之间的凝聚力和团队精神。 职 监督分厂各部门的领用材料关。 江动股份职位说明书 内部文件，注意保密 29 权 监督车间上报的劳保用品数量的真实性、合理性。 及时做出调整。 监督季节性用工的职工遵守制度的情况。 工作关系 内部工作关系 汇报 定期向直接上级递交 《综合日报表》、《质量日报表》 不定期向直接上级进行口头工作汇报 定期向总师办提供生产报表 督导 协调 协调分厂内部事务 协调分厂共青团组织工作 外部 工。