某贸易公司员工行为规范准则doc-人力资源综合(编辑修改稿)内容摘要：
外出关窗、关灯、关办公设备电源，洗手后关水龙头等。 （八）公司内部（非既定表格）均双面使用纸张。 （九）严禁越权阅读、打探限制性文件、信息等公司机密，且不得超越限制范围传播，未公开会议内容与决议不得向外传播。 第八条 职场要求 （一） 职场办公资产统一由行政部调配、调拨具体参照《资产管理办法》执行，公共区域资产未经允许不得挪动或挪作它用， 职场不得存放无关物品与私人物品，职场办公设备摆设未经行政部同意不得随意挪动。 （二）办公职场内部不得使 用私人电器设备如：无线宽带猫、交换机、电暖气、风扇等其他不属于公司的电气设备（确实因工作需要应向行政部报备）经批准后使用。 （三） 自觉维护办公区域及公共区域卫生，不随地吐痰、不乱扔烟头、纸屑等杂物，不得向水池、便池内倾倒茶叶等杂物。 （四）办公职场卫生应每天打扫，确保物品及桌面无浮灰，地面清洁无脚印，玻璃每季擦拭 1 次。 第九条 计算机使用要求 （一）办公文件保存到除 C、 D 盘以外的其它硬盘，应用软件安装或保存于 D 盘。 （二）计算机设置开机密码及屏保密码，屏保程序 5 分钟，机密文件应当加密，密码部门使用人保管， 部门负责人及部备案，网络内共享文件夹必须加口令保护，禁止向无关人员泄露计算机用户口令，不得打听、窃取其它部门口令。 （三）使用非本部门计算机应征得该部门主管人员同意。 （四）不得随意打印公司文件并带离公司。 不得利用公司计算机打印个人文件。 （五）不得随意让外单位人员使用本单位计算机，必须使用的需部门主管同意并有本部门人员在场。 （六）不得擅自拆改计算机设备，禁止擅自。阅读剩余 0%
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