杭州市萧山区十一五妇女发展规划(编辑修改稿)

杭州市萧山区十一五妇女发展规划(编辑修改稿)内容摘要：

中国最大的管理资源中心 第 15 页 共 39 页 题的研究和探索，着眼维系妇女发展全局的难点、热点、制约点问题开展调研，寻求对策，逐一解决。 加大妇女发展事业投入，扩展妇女活动阵地。 完善现有妇女儿童培训活动中心、福利院、老年公寓等活动阵地、社会福利服务体系，增加设施建设投入，提升品味，提高服务。 大力推进生态保护建设，提高生态环境质量，强化城乡环境的综合治理和环保监测，有效控制妇女工作生活场所的环境污染。 实现城区空气质量达到国家二级标准的天数每年大于 80%；巩固 100%的城区生活垃圾无害化处理率，积极推进农村生活垃圾收集处理工作，收集率达到 80%以上；加大城区收集管网建设和农村改水改厕工作力 度，确保城区生活污水集中处理率达到 80%以上，中心城镇达到 60%；结合城市净化、绿化、美化工程，重视环境噪音隔离消减，建城区环境噪声达标区覆盖率达到 100%，城区绿地覆盖率确保 38%以上。 专栏 5： 妇 女 与 生 态 环 境 指 标 目 标 内 容 计量单位 2020 年 目标要求 城区垃圾无害化处理率 % 100 农村生活垃圾收集率 % 80 城区生活污水集中处理率 % 80 城区空气质量达到国家二级标准的天数 %年 ＞ 80 中国最大的管理资源中心 第 16 页 共 39 页 建城区环境噪音达标区 覆盖率 % 100 城区绿地覆盖率 % ＞ 38 积极推行城乡一体化，进一步改善城乡居民衣、食、住、行条件，讲求人居环境人性化设计，营建生态平衡城区，营造自然、优美、安全、舒适的环境。 加强对妇女用品质量的监管，减少城乡妇女的健康风险，有效保护和改善妇女生存、发展的基础条件。 扩大社区服务功能，积极推动家政服务和助老、托老、养老等公共服务，建立完善社区休闲健身文化设施，增加女性自主支配时间和可利用的公共空间，提高妇女生活质量。 深入开展丰富多彩的家庭文化活动，深化 “ 廉洁 家庭 ” 、 “ 平安家庭 ” 、 “ 学习型家庭 ” 、 “ 五好文明家庭 ” 创建活动，丰富女性和家庭精神生活，推崇文明礼仪、社会公德、职业道德和家庭美德，倡导家庭生活民主文明、环保节约，促进邻里互助和谐，进一步优化妇女生存与发展的人居环境。 在坚持 “ 以工促农、以城带乡、城乡互动 ” 的统筹发展大格局和大力建设社会主义新农村中，充分发挥妇女的支柱作用。 按照 “ 生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主 ” 的要求，创新载体，开辟农村妇女参与新农村建设的各种途径，进一步推进为农村妇女发展 服务的教育培训、科技示范、信息服务、扶贫救助四大网络建设，培养新型女农民，持续增加妇女收入。 实施 “ 农村妇女科技致富工程 ” 、 “ 巾帼示范村工程 ” 和 “ 农村妇 中国最大的管理资源中心 第 17 页 共 39 页 女富余劳动力转移工程 ” ，培养农村女经纪人队伍，提高农村妇女文化科技素质、就业创业能力和市场竞争能力，鼓励农村妇女富余劳动力、失地妇女向非农产业和城镇有序转移，以劳动力转移促进妇女择业、生活观念的整体转型。 创建一批 “ 妇字号 ” 龙头企业，扶持发展农村妇女经济合作组织，以科技示范引领农村妇女开展标准化生产和产业化经营，提升产业结构，大力发展优势农产品、绿色农业、生态农 业、都市农业，促进高效农业规模化，切实提高农村妇女进入市场的组织化程度和经营管理水平。 发展家庭来料加工业，实现妇女就业再就业。 专栏 6： 新农村建设妇女发展的重要抓手 整合各种教育培训资源，完善政府扶持、面向市场、多元办学的培训机制，开展职业培训、农村妇女实用技术培训、妇女骨干提高培训和农转非人员培训，提高妇女参与城市化建设的能力和水平，不断提升妇女素质。 创建 “ 妇字号 ” 科技示范基地；落实 “ 科技结对 ” 举措，分 级组织科技人员与农村女带头人结对牵手，农村妇女骨干与农村妇女科技结对牵手，依靠科技增收致富。 依托区、镇、村三级农业科技信息网、萧山妇女网、农村现代远程教育网络，开展 “ 三送下乡、服务新农村 ” 主题活动，通过多种渠 中国最大的管理资源中心 第 18 页 共 39 页 道给予农村妇女政策导向服务、科技信息服务和指导规范服务。 加大农业科技项目补助和 “ 妇字号 ” 龙头企业扶持力度；加强农村妇女创业发展的小额信贷等融资帮扶政策的实施；支持社会性多种救助形式帮助贫困妇女排忧解 难，脱贫致富。 三、规划的监测评估 （一）健全监测评估机构 区妇女儿童工作委员会设立妇女规划监测评估领导小组，下设专家评估组、统计监测组具体负责本规划的监测评估。 领导小组根据统计监测组提供的统计监测资料和专家评估组的评审报告，分年度向区政府和各成员单位通报全区妇女发展规划实施情况，通过分析研究，预测发展趋势、评估实施效果，为政府科学决策提供依据。 （二）建立定期检查和年度报告制度 区妇儿工委根据本规划提出的目标任务，加强日常妇女发展综合统计和有关妇女信息的调查 采集、整理、反馈和交流，全面、系统、及时地反映妇女事业的发展和变化，明确阶段性的工作重点。 对各责任单位和各镇、街道的规划执行情况进行定期监测和年度报告。 开展中期、终期评审，推动妇女发展规划的全面实施，完成规划目标。 （三）完善妇女发展的监督机制 积极完善区妇儿工委自身监督机制，自觉接受区人大、政协对本规划实施情况的监督。 区妇儿工委将广泛接受来自各方面的社会监督，以确保全区妇女事业健康发展。 附件： 中国最大的管理资源中心 第 19 页 共 39 页 杭州市萧山区 “ 十一五 ” 妇女发展规划监测指标 指 标 名 称 指标 代码 计量 单位 区目标 要 求 责任单位 一、妇女就业与社会保障 妇女就业机会占总量 1 % 50 左右 劳动 残疾妇女就业率 2 % 60 残联 城镇职工生育保险覆盖率 3 % 100 劳动 农村妇女医疗参保率（其中参加社会医疗保险） 4 % 100（＞ 80） 劳动 二、妇女参与决策和社会管理 区人大女代表、政协女委员比例 5 % 2 20 组织 区四套班子中女干部配备比例 6 % 100 组织 区级党政部门领导班子中配备女干部的比例 7 % 55 组织 区级部门中配备正职女干部的比例 8 % 20 组织 镇（街道）领导班子中配备女干部比例 9 % 100 组织 镇（街道）配备正职女干部的比例 10 % 15 组织 中国最大的管理资源中心 第 20 页 共 39 页 区管后备干部中女干部所占比例 11 % 20 组织 村民代表中女性比例 12 % 35 民政 新发展党员中女性的比例 13 % 35 组织 三、妇女与教育和培训 学前三年女幼儿入学率 14 % 95 教育 小学适龄女童入学率 15 % 100 教育 初中适龄女童入学率 16 % 100 教育 初中毕业女生升入各类高中的比例 17 % 100 教育 三类残疾女童入学率 18 % 100 教育 进城务工人员子女中适龄女童入学率 19 % 99 教育 成人妇女识字率 20 % 90 教育 四、妇女与健康 妇幼经费占卫生事业经费的比例 21 % 4 卫生 母婴保健专项技术人员培训率 22 % 100 卫生 孕产妇保健覆盖率 23 % 99 卫生 孕产妇系统管理率 24 % 95 卫生 孕产妇住院分娩率 25 % 99 卫生 孕产妇死亡率 26 1/10万 ＜ 15 卫生 中国最大的管理资源中心 第 21 页 共 39 页 孕产妇因产科出血死亡率 27 % ＜ 25 卫生 孕妇中（重）度缺铁性贫血发生率 28 % ＜ 40 卫生 高危孕妇住院分娩率 29 % 99 卫生 产前筛查覆盖率 30 % 100 卫生 婚前保健服务率 31 % 90 卫生 节育手术并发症发生率 32 1/万 ＜ 6 计生、卫生 育龄妇女避孕知情选择率 33 % ＞ 95 计生 五、妇女与法律保护 平安家庭创建率 34 % 90 妇联 社区妇女维权站覆盖率 35 % 100 妇联 农村妇女维权站覆盖率 36 % 100 妇联 六、妇女与环境 城区垃圾无害化处理率 37 % 100 城管执法 农村生活垃圾收集率 38 % 80 中心镇、城管 城区生活污水集中处理 率 39 % 80 建设 城区空气质量达到国家二级标准的天数 40 %年 ＞ 80 环保 建城区环境噪音达标区覆盖率 41 % 100 环保 中国最大的管理资源中心 第 22 页 共 39 页 城区绿地覆盖率 42 % ＞ 38 建设 杭州市萧山区儿童发展规划 (2020 — 2020 年 ) 杭州市萧山区儿童发展规划（ 20202020 年），是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，促进儿童全面发展的五年规划。 根据《中国儿童发展纲要 (20202020 年 )》、《浙江省 “ 十一五 ” 儿童发展规划》、《杭州市儿童 发展规划（ 2020－ 2020 年）》和《杭州市萧山区国民经济和社会发展第十。