某学校后勤管理制度汇编(五)(doc14)-其它制度表格(编辑修改稿)

某学校后勤管理制度汇编(五)(doc14)-其它制度表格(编辑修改稿)内容摘要：

破坏公物的现象作斗争。 损坏公物，要及时报告总务处。 属于正常损坏，经总务处审查，报分管校长签字可免予赔偿。 由管理不善造成的损坏，按原价赔偿，故意破坏的，加倍赔偿，并视情况按学校规定给予适当的校纪处分。 某中学后勤管理制度汇编 (五 ) 教室、办公室的公物，由班主任、教研组长负责管理。 如有损坏，由责任人照价赔偿。 查不清责任的由该室集体赔偿。 班级公物，实行责任制。 包干到学生个人，谁使用谁管理，谁损坏谁赔偿，提倡自觉修理，自觉赔偿。 严禁随意更换桌凳，更换的要先检查使用情况，再调换桌凳。 如 有损坏，总务处追查班主任，班主任落实责任人，查不出来的由班集体负责赔偿。 各功能室的公物，由各室负责人管理，损坏或丢失的总务处追查负责人，负责人追查责任人，查不出的由负责人赔偿。 总务处学期初要和负责人签定物品管理责任书，落实管理物品的质量、数量。 赔偿事宜先由总务处写出报告，后经分管领导审查签字，由会计室执行。 交款应持现金按时交会计室。 学校校产、物品不明去向，学校追究总务处的责任，总务处追查负责领导的责任。 二十九、乐器材管理制度 每学期开始和结束时要对所有音乐设备进行检查和清点，保证 帐物相符。 每次使用前协助上课教师调试好，用后及时验收，按要求将设备保存好并要求使用教师作好记录。 如发现设备损坏，及时报分管领导，保证不耽误上课。 对学校现有器材分门别类进行整理保存，登记注册，注意防火、防盗、防尘、防磁化，发现好资料，尽力搜集。 器乐一般不外借，仅限在校内使用。 严格执行上下班制度，管理人员不离办公室。 做好卫生安全工作，打扫好卫生，按时开关门窗。 三十、音乐器材归还及赔偿制度 音乐器材属学校公有财产，为规范音乐器材的使用，使其更好的服务于教学，特制定本制度。 学校统一印制音乐器材借还登记卡，一式两份。 一份由音乐器材管理员保存，一份由借用人员归还物品时保存。 借用音乐器材，必须首先检查所借音乐器材的使用状态是否良好，并认真某中学后勤管理制度汇编 (五 ) 填写登记卡上的内容。 借用音乐器材的教师必须按归还时间归还所借物品，由音乐管理人员对回收音乐器材进行验收、登记。 本人所借物品不得转借别人，不准私自带回家里使用，一经发现，学校将严肃处理。 外单位人员借用本校音乐器材的，必须经分管校长签字后借用。 任何人不得私自将音乐器材外借。 如因使用不当致使所借音乐器材不能正常使用者， 必须按照价赔偿。 对故意损坏音乐器材者，除照价赔偿外，另对使用者处以加倍罚款。 三十一、临时工聘用协议书 编号 : 甲方 : (用人单位 ) 乙方 : ( 受聘人 ) 一、经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方，聘用期为 月，从 年 月 日至 年 月 日，试用期为 个月。 二、聘用期间乙方待遇： 基本工资：（按天计算， 30/月） 奖金：（按天计算， 30/月） 医疗费用：包含在工资中，不另记 因病医疗休息期间的待遇 ：包含在工资中，不另记 如因工伤残：包含在工资中，不另记 养老保险：包含在工资中，不另记 住房：包含在工资中，不另记 甲方每年给乙方购买意外伤害保险及意外伤害医疗保险，有效期一年。 三、甲方应对乙方提出明确工作任务，创造必要的工作条件。 四、乙方应遵守本单位的各种规章制度，勤奋工作，努力完成每期工作任务和目标。 五、聘用期间乙方不能完成甲方提出的任务 ,不遵守本单位的各种规章制度 ,或人员过多 等，甲方可付清工资，立即终止合同，乙方要求解聘，需提前通知甲方，经同意后方可终 止合同，否则扣发当 月工资，由此造成的损失由乙方负责。 某中学后勤管理制度汇编 (五 ) 六、此协议一式三份，甲方一份，乙方一份，档案袋一份。 甲方： 签章： 乙方： 代表： 代表： 年 月 日 年 月 日 三十二、预防食物中毒管理规定 第一章 总 则 第一条 为了保证食品卫生，防止食物中毒或其它食源性疾患事故的发生，确保广大师生的身体健康和生命安全，根 据中华人民共和国《食品卫生法》和教育部、卫生部颁布的《学校食堂与学生用餐卫生管理规定》，结合我校实际，制定本规定。 第二条 本规定适用于综合服务公司、学生食堂、百货商店、快三秒、教工食堂。 第二章 组织领导。