成人学习特点与有效培训课件ppt-管理培训(编辑修改稿)内容摘要：
% 20% 两者都用 85% 65% 通过学习的方式 用口头诉说 /实地示范 /实际运用 （以回馈的方式） 98% 80% 持续不断的应用 98% 95% 各种教学技术 8 培训的目的 不知使其知 不能使其能 不愿使其。阅读剩余 0%
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