年度报告表格(doc4)-其它制度表格(编辑修改稿)

增 式。 中东形势不稳 等。 劳动力偏好 求 的服务业 才。 不爱好制造业 状 造成本业急需 况 人才 1992 年经营方针的制定 从较不安的市场状况趋于良好 1． 1．销售量增加115% 2．

清理。 参与公 司合同的谈判及合同条款的审查，及时了解有关合同的内容，以使合同执行到位； 积极落实项目资金，确保工程需要 2020 年是电力体制改革年，公司股东会、董事会等均不能按时召开，股东资本金不能按期到位，为确保工程建设资金的需要，我们积极向银行争取贷款资金，至年底累计到位银行贷款资金 21000 万元，其中开行长贷 11000 万元，短贷 4000 万元，建行短贷 2020 万元

中国最大的管理资源中心 第 3 页 共 5 页 不计发年终奖金的条件：  全年事假超过 15 天的员工；  全年病假超过 30 天的员工；  11 月 30 日前离职员工；  年度内受记过处分员工；  业绩考核得分少于 80 分员工。 5． 22 年终奖金的发放  发放时间 ： 每个财政年度结束后的一个月内。  奖励人 ： 全体人员。  具体办法： 销售部当年任务完成率低于

是刚刚也算过，活的越长，经济上的压力也就越大啊， 30年就 ，如果说退休后继续生活 40年那就更多啦。 存在哪里的问题 养老其实也就是个存钱问题 存多少钱的问题 存在哪里的问题 银行。 保险。 银行 保险 •存取自由，但恰恰不适合长期储蓄 •利率低，且存多少，取多少，坐吃山空 •强制储蓄，保证积少成多 •活到老，领到老，不再担心长寿无依靠 您晚年的生活品质 您的寿命有多长 可能碰到大病困扰。

，组织所属党组织酝酿推荐，根据多数党组织的意见，提出候选人初步人选； ㈢党委对初步人选进行考察并根据考察结果确定候选人预备人选，报上级党组织审批。 第三十一条 确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人。 第三十二条 个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。 经组织（人事）部门审核后，按照规定程序进行 民主推荐。

表）  述职者在本年度工作业绩  述职者在本年度的业务水平和领导才能  述职者在本年度内的工作积极性和责任心  述职者是否胜任现在职务  述职者在下年度应该晋升、留任现职、平调、降职 述职评价数据汇总表  如何评价述职者在本年度内的工作业绩 评价标准 分值 下级评定 平级评定 上级评定 A. 出色并超额完成了所有工作任务 B. 基本完成任务，但量或质上有些欠缺 C. 未能完成任务