工作岗位调查表(doc10)-人事制度表格(编辑修改稿)

工作岗位调查表(doc10)-人事制度表格(编辑修改稿)内容摘要：

但遇困难时仍可直接或间接请示上级，工作结果仅受上级要点审核。 3． 分配任务时上级只说明要达 成的任务或目标，工作的方法和程序均由自己决定，工作结果仅受上级原则审核。 的 基 本 特 征 工 作 的 基 本 特 征 1． 完成本职工作的方法和步骤完全相同。 2．完成本职工作的方法和步骤大部分相同。 3．完成本职工作的方法和步骤有一半相同。 4．完成本职工作的方法和步骤大部分不同。 5．完成本职工作的方法和步骤完全不同。 在工作中您所接触的信息经常为： 说 明 1． 原始的，未经加工处理的信息。 2． 经过初步加工的信息。 3． 经过高度综合的信息。 如出现多种情况，请按“经常”的程度由高到低依次填写在下面括号中。 （ ） 在您做决定 时时常根据以下哪种资料： 说 明 1． 事实资料。 2． 事实资料和背景资料。 3． 事实资料、背景资料和模糊的相关资料。 4． 事实资料、背景资料、模糊的相关资料和难以确定是否相关的资料。 如出现多种情况，请按“依据”的程度由高到低依次填写在下面括号中。 （ ） 在工作中，您需要做计划的程度： 说 明 1． 在工作中无需作计划。 2． 在工作中需要做一些小的计划。 3． 在工作中需要做部门计划。 4． 在工作中需要做公司整体计划。 如出现多种情况，请按“计划”的程度由高到低依次填写在下面括号中。 （ ） 在您的工作中接触资料的公开性程度： 说 明 1． 在工作中所接触的资料均属公开性资料。 2．在工作中所接触的资属于不可向外公开的资料。 3．在工作中所接触的资料属于机密资料，仅对中层以上领导公开。 4．在工作中所接触的资料属于公司高度机密，仅对少数高层领导公开。 如出现多种情况，请按“公开性”的程度由高到低依次填写在下面括号中。 （ ） 您在工作中使用的资料属于哪几种，使用的比例约为多少。 1． 语言的 （ %） 2． 符号的 （ %） 3． 文字的 （ %） 4． 形象的 （ %） 5． 行为的 （ %） 非常多（大） 较多（大） 多（大） 少（小） 很少（小） 本工作的物理环境 粉尘 噪音 湿度 温度 气候 危险 事故 空间 外地出差 本工作的社会环境 此工作的下属人员 此工作的工作群体 上级主管部门与人员 为使工作有趣，应为员工增添哪些社会活动 工 作 压 力。