岗位素质常模doc15--财务总监岗位常模-财务综合(编辑修改稿)

岗位素质常模doc15--财务总监岗位常模-财务综合(编辑修改稿)内容摘要：

熟悉国家有关法律、法规。 能审查合同履行的情况。 情 商： 心思缜密，谨小慎微。 工作踏实，认真细心。 责任心强，不怕得罪人，能据理力争。 正直，不徇私舞弊。 反 模： 粗心大意。 大量的管理资料下载 7 责任心不强，怕得罪人。 缺乏洞察力。 人事部经理岗位素质常模 基本状况： 身体健康，精力充沛。 有威望，通情达理。 技术状况： 办事公道，专科以上学历，有同类企业 5 年以上人事管理经历。 具有较强政策理论水平，熟悉国家有关人事方面的政策、法规。 熟悉公司各岗位常模，了解管理人员的技术情况、背景，并能合理配置人力资源，知人善用。 熟悉本行业及同行的人力状况，在需 要时能找到所需人员。 具有心理学、行为科学和情商学方面的知识。 情 商： 有强烈的责任感，不怕得罪人。 敏锐，能洞察他人的细微变化。 性格稳重，善于平衡人际关系。 能保密。 反 模： 苛刻、严厉。 缺乏洞察力。 保密能力差。 保安部经理岗位素质常模 基本状况： 身体健康，精力充沛。 警惕性强。 技术状况： 熟悉企业地理环境和各部位的安全设施，以及各项 安全法规。 能应付突发事件，尽量减少企业损失。 情 商： 大量的管理资料下载 8 正直，忠诚，铁面无私。 责任感极强，不怕得罪人，能据理力争。 坚决按规章制度办事，是“官僚型”人物。 反 模： 警惕性弱，缺乏洞察力。 徇私枉法。 原则性不强。 现金出纳岗位素质常模 基本状况： 身体健康，精力充沛。 工作踏实、细心。 原则性、保密性强。 技术状况： 两年以上企业出纳工作经验。 有会计岗位上岗证书，熟悉资金流转手续。 能够编制现金、银行存款日记账，编制余额调节表。 熟悉企业规定，能够审查票据，并对其合法性负责。 情 商： 照章办事，有安全意识。 忠诚、老实。 反 模： 灵活性太强。 保密意识差。 性格外向，油滑。 库管部经理岗位常模 基本状况： 身体健康，精力充沛。 原则性强，忠于职守。 技术状况： 中专以上学历，两年以上工作经验。 具有产品检验的专业知识。 大量的管理资料下载 9 有丰富的库房管理经验。 熟悉国家有关法律、法规。 能审查合同的履行情况。 情 商： 工作踏实，认真细心。 责任心强，不怕得罪人。 有耐心。 正直、不徇私舞弊。 坚决按规章制度办事，是“官僚型”人物。 反 模： 不细心，责任心不强。 缺乏耐心。 原则心不强。 信息信用统计岗位常模 基本情况： 身体健康。 目光锐利 有威望。 技术状况： 精通相关专业知识，大专以上学历，熟悉法律知识，具有 5年以上相关经验，有丰富。