如何有效保证和提升培训效果(ppt19)-管理培训(编辑修改稿)内容摘要：
静 态 培 训 转为 “ 行 为 学 习 ” David Huang, 2020 如何保证和提升培训的效果 — 培训不是 “ 娱乐 ” 或 “ 休息 ” — 培训内容应该与实际工作结合 — 没有实践的培训不会成为有效培训 — 正式培训与非正式培训的学习组织结合 — 自我培训 — 培训是：传授 实践 反馈 再传授 再实践 David Huang, 2020 如何保证和提升培训的效果 让员工在培训中增值 David Huang, 2020 如何保证和提升培训的效果 — 加强员工的个人培训管理 员工资料库 /员工培训记录卡 — 真正了解内部的需求 部门主管的需求、产品的需求、发展的需求 — 让员工感觉到自己的企业是不断创新的企业 创新 — 企业的核心资质 — 培训应该从岗位要求出发。阅读剩余 0%
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