外企来料加工电子厂——人事管理规则doc11)-人力资源综合(编辑修改稿)内容摘要:
其它时间不准外宿 . (2) 欲申请外宿者 ,须填妥外宿申请单 ,经理以上主管同意后 ,送门卫会签 ,并于外出时交宿舍门卫 . 二. 物品管制 1.员工行李、包裹出厂时,须凭“放行条”须经理核准,门卫人员应详细检查检查。 2.发现打卡钟、照明、消防、水电器等各项公共或门禁相关设备损坏时,应立即通知管理单位处理。 3.厂内物品携出,须确认“放行条”经由厂长、副厂长、总经理任何一人核准。 4.厂外物品入厂再出厂,入厂时应详细登记物品名称、规格、厂牌、数量,以备出厂时查验。 三.访客管 制 1.应征人员: 首先登记审核其身份证件,指引期于会客室等候,并通知人事人员处理。 2.来宾(含厂商) ( 1) 请访客下车于登记簿上应填被访者姓名、事由及时间。 ( 2) 须通知被访人,经同意访客入厂后,指引于会客室等候。 ( 3) 访客严禁进入工厂,除本厂最高主管同意,并指定人员陪同者除外。 ( 4) 厂商或访客携带样品、设备 或零件入厂登记时应注明名称、规格、厂牌、数量,以备出厂时核对。 3.政府官员 应先确认单位及身份,立即通知行政主管前往接待,引导至会客室 4.持 有本厂特别通行证者或本厂之法定代理人,董事及其所引导之重要客户,请引导到会客室,同时,立即通知行政主管或经理级以上之主管处理。 四.防火防盗 1. 各保安人员应牢记厂区电力配置及应变方式。 2. 各保安人员应熟悉灭火设备位置及使用方法。 3. 机动监看厂区重要区域。 4. 确保消防设备正常动作及应变措施。 5. 门卫队长每小时至少应巡逻各岗哨 1 次以上。 6. 发现厂区或周围有异载现象,应立即通知其它人员共同戒备,并通知相关主管处理。 7. 确保夜间照明灯光,发现故障应立即通知总务人员修复。 五.车辆管制 1. 任何车辆进入厂区,先登记车号及车型,请其于指定地点停放整齐。 2. 广场装、卸货须有相关人员在场管理。 3. 车辆出厂须详加检查。 4. 厂车外出须在“厂车使用登记簿”上填写,经总经理核准(台籍干部亦适用。 5. 未经核准不得使用厂车。 6. 厂商送货若仅部分卸货,其尚须携出者,务必在进厂前向保安室登记品名及数量。 7. 任何车辆出厂拒绝受检,应立即通知主管单位处理。 8. 厂车外出时,应受门卫检查车内。 9. 厂车派出使用,规定行政部主管核准方得有效。 六.整理整顿 1. 保持保安室外周围地面、设备及桌面整齐清洁,严禁乱堆物品。 2. 严禁非保安人员在保安室中逗留及聊天。 七.工作精神 1. 服装仪容整洁,精神要饱满,待客要有礼貌。 2. 上班期间严禁看报、杂志或小说,不可听收音机,吃东西或抽烟。 3. 应保持机动,不可一直坐在座位或呆在固定地点;员工上下班、休息时间及人员访客进出,均须站立在大门口值勤。 4. 保安人员代表本厂执行公务,须秉公持法精神,不纵、不循私。 八.其它 1. 紧急事件处理,应立即通知相关主管。 2. 保安 人员上班须依照输值表上 岗,交接须准时,严禁自行私下换班。 3. 服从相关主管之指示办理事务,并接受相关查核及测验。 4. 督导员工宿舍秩序,依规定时间关闭灯火。 九.惩戒 保安人员必须确定遵守上列规定执勤,如发现未尽职守时,依人事管理规则加倍处分,如因而造成公司损失时,须赔偿责任,情节严重时立即 开除送公安单位法办。 十.公司于假日及正常上班时间外,为维护厂区安全及各项项秩序,得指派指定人员轮流值班。 十一、排定值勤人员因故无值勤者,须事先觅代理人,交经人事单位同意,否则以擅离职守记过处分。 十二、晚上及假日值 勤期间视同加班,发给加班费。 十三、值勤任务、职守时间等相关规定另订之。 十四、其它未尽事宜,依本厂相关规定办理。 第十三条 员工考核 本公司得就员工工作情形及绩效表现办理员工考查核 ,绩首席奖金发放依据 . 第十四条 教育训练 为配合公司发展加强人力培训,所举办之员工各项教育训练,员工有参加义务,并列为升级考量,教育训练管理办法另订之。 第十五条 人员出入厂管理办法 一、 目的 为落实本厂门禁管制,使员工进出厂区能进行一定程序,特订本办法。 二、 适用范围 本办法适用于 本厂全体员工。 三、 内容(程序) 1.员工进入厂区一律佩带厂证,未佩带者禁止进入。 2.员工进、出厂大门须服装仪容整洁,严禁服仪不整或穿着拖鞋,违者不准进出厂门。 3.严禁携带个人手提袋或包进入厂房及仓库等区域。 4.上班时间外出(含因公外出及请假外出)申请程序。 ( 1) 填写外出申请单,详述出厂时间、地点及事由。 ( 2) 呈各级主管查核,经理核准,如为请假须同时办理请假手续。 5.员工携公物出厂须有放行条,厂车出厂须凭填厂车登记簿,并详填隋车人员名单。 6.任何车辆出厂均须由大 门保安人员检查车厢及行李厢(贵宾除外)。 7.员工出厂携带包裹、行李或皮包者,须接受大门(宿舍)保安人员检查。 8.员工申请外宿规定: ( 1) 本厂员工申请外宿时间,除每周六和固定假日前一天之晚上外,其它时间不准外宿;经理核准即可。 ( 2) 欲申请外宿者,须填写外宿申请单,经由经理同意后,并于外出时交宿舍门卫。 9.有下列情形视同重大违规,一律开除。 ( 1) 出。外企来料加工电子厂——人事管理规则doc11)-人力资源综合(编辑修改稿)
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