塑造个人资产(ppt35)-资产管理(编辑修改稿)

塑造个人资产(ppt35)-资产管理(编辑修改稿)内容摘要：

、感谢、欣赏或理解、支持； 从个人来说 ：它代表着职业素养、人格魅力、处事原则、职业态度、个人心态及社会角色层次。 因此： “ 社会资本 表现为社会组织的特点，比如促进相互利益协调和合作的人际关系、规范和诚信等 ”。 案例：什么是 “ 承诺 ”。  试想：如果 “ 承诺 ” 要求做出承诺者按照自己所说的去做。 那么，承诺不是这样说： “ 如果交通不拥挤，我将在八点钟到达。 ” 承诺的含意是： “ 我将在八点钟到达 ”。 这意味着容许存在交通繁忙的现象，但是承诺者会设法准时到达。 这种承诺并不意味着不允许在行车的路上发生地震或不充许半路下来帮助因车祸受伤的人。 那么，在市场竞争中，具有诚信特质的职业承诺应当如何把握。 即： “ 以德成功 ” 礼、信、仁、义大为德；才、情、心、志大为功。  人们需要学习 “ 经营管理 自己 ” ，懂得将自己放在最能有所贡献的地方，并学会发挥自己的 “ 长处 ” ，修正影响自己绩效的 “ 短处 ”。 ∴ 要 “ 与时俱进 ” 和把 “ 学有所思 ” 转化为“ 学有所用 ”。 （哲理小故事：从 “ 三个石匠所说 ” 想到 …… ） “ 生活质量 ” 源于我们对生活的态度选择。 整合 融会贯通，为需所用。  人的三性 = 主动性 + 积极性 + 创新性 因此： “ 事得其人，人尽其才，才尽其用 ”（国家劳动部提出的 人事管理方针 ）已成为企业的共识。 总之： “ 个人资产 ” 放于市场与职场中评估，接受的是社会的考验，以个人 “ 信誉 ” 为元素，构成了以 “ 诚信 ” 为基础的 “ 个人资产 ” ，而这只有在职场中经历考核，才能显现其价值： 精英 = 知识 + 见识 + 胆识 → 敢于承担责任的人。 第二专题： “ 强化自律意识，提高工作绩效 营造优良 ” 个人资产 “ 是确保职业生命长青的基础。  要点把握： 1. 在 “ 了解公司使命 ,营造创新心态 ” 主题探讨中 ,明确美日洁宝提倡的处事原则是个人职业道德修养的标准 ,帮助员工在市场竞争中强化自律意识 ,正确把握利益与得失。 (哲理小故事导入 : 农妇的悲哀 …… ) 提示：道德规范人的思想；法律约束人的行为。  2. 通过案例研讨学习 ,引导员工明白 “ 学习诚信 知识 , 提升工作技能 ” 是 美日洁宝年会的目的 ,使员工有目标地改善工作方法 ,掌握创新工作技能的思维方法 ,从而对本职工作拥有新的提升动力。 融入工作团队 , 争创新的业绩。 提示：工作绩效考核 = 对员工绩效的评估。 3. 就“ 规范岗位职责 , 打造高效团队 ”内容的解答 , 帮助员工在理解日常工作与 融入工作团队 , 争创新的业绩关系处理上技巧的应用 ,使员工通过 《 塑造个人资产 》 的专题培训 ,拥有提高工作绩效最实用的方法。 一 .了解公司使命 ,营造创新心态 ∵ 企业追求效益是以实践公司使命为目的过程管理 : 即 , “管理 意味着实实在在地得到利润的全过程 ”。 ∴ 强调 : 适用的。