员工行为规范手册(doc12)-人事制度表格(编辑修改稿)内容摘要:
联想(北京)有限公司 (联想电脑公司 ) 第 6 页 共 12页 二、店内规范: 员工品德及仪容仪表规范: 品德: 原则: 诚实、责任感、协作、集体荣誉感 目的: 对专卖店、对社会作一个有责任感的人 合法经营 诚实待人 谦虚谨慎,提倡团结协作的团队精神 与同事之间和谐相处,互相帮助 时刻 维护联想 1+1 专卖店的形象 仪表形象: 原则 :端庄、整洁、大方 目的: 创造良好的专卖店氛围,体现员工的良好风貌,使专卖店 的员工成为顾客心中亲切的咨询顾问。 仪容要求: 勤洗澡、理发,指甲应修剪整齐(男士指甲不宜超过指尖),保 持清洁。 头发要求梳理整齐、利落。 男士发型要求前不遮眼眉,后不压衣联 想 1+1 特许经营手 此資料來自 , 大量管理資料下載 联想(北京)有限公司 (联想电脑公司 ) 第 7 页 共 12页 领,两侧不盖耳。 女士发型要求文雅大方,不得进行彩色染发。 男士不得留胡须。 女士可佩戴得体的首饰或服饰,不准佩带悬挂式大耳环。 在岗 时可以化淡妆,不准浓妆艳抹。 着装要求 : 员工(培训员除外)在岗期间上装必须按照要求统一穿工作服装,在左胸前端正地佩带胸牌。 服装必须保持清洁、整齐,不能有明显的污渍和灰尘(特别是衣领和袖口)。 袖口不能卷起,服装不能出现开线或钮扣脱落。 在岗期间,不得穿拖鞋、短西裤。 女士不得穿超短裙(不得在膝盖上 7 公分)和紧身裤。 男士要求着正式深色(黑色、深蓝、深灰)西裤,穿深色袜子、深色皮鞋(最好统一成黑色)。 女士要求着西裤或西服裙,穿皮鞋,鞋跟不应高于 3 厘米。 夏季女士可以着丝袜穿凉鞋,不得赤脚。 附加说明: 每日上岗前,员工应对自己的仪 容仪表和着装进行自检。 当日值班店长应在值班前检查员工的仪容、仪表和着装。 对不符合标准的员工进行警告,限定改正时间;对于情节严重、影响恶劣的员工,可以要求其首先解决问题,否则不予上岗。 联 想 1+1 特许经营手 此資料來自 , 大量管理資料下載 联想(北京)有限公司 (联想电脑公司 ) 第 8 页 共 12页 员工用语及电话应答规范 : 言行 : 原则: 礼貌,周到,文雅,耐心。 不否定 —— 任何时候,不能强硬的说“不”。 不指责 —— 你是专业人员,对方不是;不对客户表示出怀疑 对方的言行。 理 解 —— 站在客户的立场考虑问题。 切 记 —— 让对方不满意的离开是我们最大的 失败。 、 日常行为 : 时刻维护联想电脑公司及特许专卖店形象; 注意保守联想电脑公司的商业、财务、技术以及机密信息的保密; 机密文件由专人管理,不随便丢放;。员工行为规范手册(doc12)-人事制度表格(编辑修改稿)
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