员工培训课程ppt21-管理培训(编辑修改稿)内容摘要：
奖励 注意 :研究员工行为后的动机 保持公平 , 也要敏感 不要把它变成昂贵的投资 怎样使工作丰富化 ? • 选择一个您认为最少丰富化的工作 , 小组讨论 , 如何使工作丰富化 ? 改善员工的绩效 • 鼓舞士气 – 一天的带薪假 – 名誉奖章 – 旅游奖励 – 表扬信 – 老板家的宴会 – 一次自愿的家庭照片展示会 – 公司、部门聚餐 – 独特的东西： 公司 logo的 T shirt, 笔， 包 大脑风暴练习 : 如何鼓舞员工的士气 ? 改善员工的绩效 • 鼓舞士气 – 额外的休息时间 – 给 2个小时的午餐时间 – 三天的周末 – 看杂志的时间。 希望与信任 • 希望是激励的基础 • 信任是所有关系的基础， 激励力的源泉 • 赋权 • 经理人的榜样， 言必行的风格 • 分享对未来的设想 vision 娱乐与激励 • 娱乐建议箱 • 练习： – 帮助你们的公司寻找一个工作中的乐趣。 西南航空 ceo (连续 26年获利 )Herb Kelleher : 公司会议 金项链 / 白色休闲装 , 象猫王 服务日 : 穿制服 ,倒 coffee …. 团队建设 • 热爱员工的领导者 • 组建。阅读剩余 0%
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