员工健康管理制度-人事制度表格(编辑修改稿)

月发给 980元交通津贴。 但无能力自备机车者得申请公司补助购备机车。 由公司补助购备机车者每月发给交通津贴 500元。 第二条 前条交通津贴于每月 5日发薪同时发给之。 第三条 依本办法支领交通津贴人员行车所需燃料费、保养修理费均应自理，不得向公司请领汽油费。 除奉派远途出差，其交通费得按员工出差旅费支给办法核实支给外，概不得请领交通费。 第四条 依本办法申请公司补助购备机车补助款以

中国最大的管理资源中心 第 3 页 共 6 页 （四）临时性之训练课程，亦需填写 “在职训练实施计划表 ”，呈核后实施。 第六条 训练之实施 （一）训练主办部门应依 “在职训练实施计划表 ”按期实施并负责该项训练之全盘事宜，如训练场地安排、教材分发、教具借调，通知讲师及受训单位等。 （二）如有补充教材、讲师应于开课前一周将讲义原稿送教育训练部统一印刷，以便上课时发给学员。 （三 ）各项训练结束时

学习的，费用原则上由个人预付，每学年期末将考试成绩单和学校开具的学费正式发票交到人力资源部核准后方可补助；  参加自考的出具单科合格证书；  同时进行二个或二个以上专业业余学习的员工，只能补助其中一个专业的学费；  进入公司前已参加学历教育学习，入司后续学的，补助入司并转正后的新发生的学费；  已取得国家承 认的大专以上学历者，参加与现学历相同层次学历教育的学习费用，不适用本办法。 

说：“这个社会上有很多无钱无经验无背景的大学生，现在你只是他们中的一员，你们站在同一条起跑线上。 不要自命不凡，你只是一张白纸；更不要自卑。 忘记你的‘个人历史’，忘记你的出身，你和他们原本一样。 一切要靠自己，自觉承担起自身的命运„„” 勾践平静下来，开始认真地聆听范蠡的忠告和建议。 范蠡语重心长地说：“首先，无论你有多远大的理想，处于什么样的人生阶段，都要想清楚三个问题：我是谁。 我从哪里来

员自行负担。 (七 )出国人员在国外之旅行，应予规定之路程为限，规定以外路程之差旅费如经总经理核准者，准予报销。 (八 )出国接受技术训练或爱国内外厂商机构补助人员，其差旅费如已由有关单位支给者，其支给部分不得再向公司申请，但厂商供给之费用较本办法所订之费用为低时，其差额得由公司补助之。 (九 )本办法经经理级会议通过呈总经

以卷内文件索引表代卷内文件目录。 1 卷内文件目录根据以下要求填列： （ 1）顺序号 顺序号按照卷内文件排列先后顺序，用阿拉伯数字顺序填写。 正件的附件、转发件与原件编一个号，并注明原件来文作者、文号。 （ 1）文号 文号按照审计案卷内有关文件的发文号填写，没有的文号的不填此栏。 （ 2）责任者 文件材料有发文单位的，按 照发文单位填写；被审计单位提供的材料无发文单位的，责任者为被审计单位