南航飞行部工作手册(doc167)-其它制度表格(编辑修改稿)

南航飞行部工作手册(doc167)-其它制度表格(编辑修改稿)内容摘要：

实防火、防盗、防毒、防行车事故等预防措施，确保地面安全。 完成上级交办的其它工作。 4 主要工作权限 有权根据上级总体工作要求，制定本部工作计划、措施和各 项规章制度，并要求下属单位落实、执行。 有权按规定要求公司有关部门做好飞行人员工作、生活方面的服务保障工作。 有权按规定要求有关部门对本部的飞行人员培训工作提供指导和帮助。 有权按规定要求有关部门提供飞行工作所需的资料、数据和其它工具。 、财务管理制度规定的内部人事管理权限和经费使用权限。 南航股份公司规范化基础管理总册 分公司部门工作手册 CSN－ 03－ 089 名称：飞行部工作手册 飞行部职责 修改状态： RO － 14 － 南航股份公司规范化基础管理总册 分公司部门工作手册 CSN－ 03－ 089 名称：飞行部工作手册 领导组织机构和岗位设置 修改状态： RO － 15 － 飞行部 领导组织机构岗位设置 经理 书记 副经理 （主管安全） 副经理 （主管训练） 南航股份公司规范化基础管理总册 分公司部门工作手册 CSN－ 03－ 089 名称：飞行部工作手册 飞行部经理岗位职责 修改状态： RO － 16 － 1 隶属关系 直属上级领导：分公司总经理。 直属下级部门和岗位：副经理、办公室、航务室、飞行一中队、飞行二中队、飞行三中队、飞行值班室。 2 目标责任 全面负责飞行部的工作，领导本部门员工，抓好飞行安全管理工作，提高各项业务技能，重点是飞行技术水平，提高员工队伍的整体素质，安全、优质地完成航班生产任务，并为公司领导的决策、指示和完成分公司的目标任务，提供安全保证和其他方面的准确依据。 3 主要工作内容 按照“思想好、技术精、纪律严、作风硬”的建队目标，全面负责飞行部安全生产、飞行训练和行政管理、财务管理工作，协助党委书记抓好党的建设、思想政治工作和精神文明建设。 贯彻执行上级制定的政策法规和工作安排部署，主持制定本部的工作计划和工作总结，并负责组织实施。 检查督促副经理和下属各部门（中队）的工作任务完成情况。 组织制定分公司飞行管理制度（规定），并指导、保证上级有关飞行管理、飞行安全、飞行训练和空防安全的命令、条例、规定和本部的各项规章制度得到有效的贯彻执行， 促进本部飞行管理工作的规范化、制度化、科学化。 组织制订航班生产计划，并对机长和机组成员的编排进行审核把关。 组织拟定分公司飞行人员年度培训、复训计划与业务理论再训提高计划，并监督予以实施落实，协助处理实施过程中出现的问题。 深入了解基层单位安全管理、技术训练和行政管理，提出整改意见，帮助解决问题，指导基层单位建设。 深入机组了解航班执行和飞行训练情况，掌握飞行实施过程动态和飞行结束后的讲评工作，监督飞行工作严格按程序和标准进行，防止出现差错和不应有的错误。 组织好飞行人员的 业务技术学习、安全教育和操作技能训练，严格飞行作风的培养与管理，并负责组织对学习训练效果进行评审。 主持召开每月部门工作例会，协调解决飞行工作和管理工作中存在的问题，针对飞行作业管理中存在的主要问题，督促各科、室、岗位制定出防止问题再发生的改善措施，促进工作改善。 了解所属飞行人员和其他职工的思想动态，做好思想政治、教育与管理工作，承担直接管理责任，对公司管理工作提出建议或意见。 组织开展本部门职工的思想作风、品德教育和自我修养活动，提高飞行人员的心理素质和纪律观念，以及职业道德方面的 崇高使命感、责任心与荣辱感。 南航股份公司规范化基础管理总册 分公司部门工作手册 CSN－ 03－ 089 名称：飞行部工作手册 飞行部经理岗位职责 修改状态： RO － 17 － 组织开展本部门的人事考核工作，客观、公正评价职工的工作态度、工作成绩和工作技能。 检查本部门后勤、业务保障工作质量，掌握各科室业务工作实际运行状况，及时消除可能影响飞行工作顺利进行的不利因素。 签发本部需由经理审批（审阅）的各类文件及各种上报材料。 组织检查、跟踪、督办各类来文和文件的办理情况。 协调处理飞行事故和飞行保障工作中出现的问题。 组织领导对各类飞行和地面工作责任事故的调查、分析、定性和处理工作。 协助党委书记抓好部 班子建设，代表飞行部向上级和职工代表报告工作。 完成公司领导交办的其它工作任务。 4 主要工作权限 、监督下属部门执行飞行及各项管理制度（标准）的情况。 有权要求公司有关单位为本部航班正常、飞行安全、技术管理和内部管理提供服务和帮助。 有权对发生问题的单位和人员组织调查、整顿，并对违章违纪的人和事提出处理意见。 南航股份公司规范化基础管理总册 分公司部门工作手册 CSN－ 03－ 089 名称：飞行部工作手册 飞行部经理岗位任职条件 修改状态： RO － 18 － 1 岗位任职条件 ； ； ； ； 55 岁以下； ，能适应本职工作； 《民航法》、《安全法》和与本岗位工作相关的法律、法规。 南航股份公司规范化基础管理总册 分公司部门工作手册 CSN－ 03－ 089 名称：飞行部工作手册 飞行部总支书记岗位职责 修改状态： RO － 19 － 1 隶属关系 直属上级领导：公司党委书记、公司总经理 直属下级部门和岗位：副经理、航务室、飞行一中队、飞行二中队、飞行三中队、办公室、飞行值班室 2 目标责任 领导本部门员工，围绕安全生产，开展有效的思想政治工作，提高员工队伍整体素质 ；保证党委班子成员和全体员工在思想上和党中央保持一致，保证队伍的稳定和各项任务的完成。 3 主要工作内容 按照“思想好、技术精、纪律严、作风硬”的建队目标，全面负责飞行部党的建设、思想政治工作和精神文明建设，协助经理抓好安全生产、飞行训练和行政管理工作。 结合本部的实际贯彻执行上级党委的指示、决议，保证党的路线、方针、政策和上级的指示、决定、决议在本部的贯彻落实。 主持召开部党总支委会，讨论研究需由党总支委会集体决策的重大事项。 负责党总支委的日常工作，检查督促党总支委工作 计划和决议的执行情况，搞好党总支委班子自身建设，代表党总支委向党员代表大会和公司党委报告工作。 组织贯彻上级有关飞行人员思想政治工作的指示、规定，抓好飞行人员的作风、纪律养成教育，通过及时、有效地开展思想政治工作，确保员工队伍的思想稳定，充分调动全体员工的工作积极性，促进本部的安全生产及两个文明建设。 参与行政业务管理工作和生产现场值班工作，密切与群众的关系，深入基层了解情况，及时解决问题。 主持制定本部思想政治工作细则，并负责组织实施；签发需由党总支书记审批（审阅）的文件和各种上报 材料。 组织完成上级布置的其它工作任务。 4 主要工作权限。 有权对发生问题的单位和人员组织调查、整顿，并对违纪违章的人和事提出处理意见。 南航股份公司规范化基础管理总册 分公司部门工作手册 CSN－ 03－ 089 名称：飞行部工作手册 飞行部总支书记岗位任职条件 修改状态： RO － 20 － 1 岗位任职条件； ； ； ； 工系列中级职称； 55 岁以下； ，适应本岗位工作要求； 《民航法》及相关法律、法规。 南航股份公司规范化基础管理总册 分公司部门工作手册 CSN－ 03－ 089 名称：飞行部工作手册 飞行部副经理（一）岗位职责 修改状态： RO － 21 － 1 隶属关系 1． 1 直属上级领导：飞行部经理、飞行部总支书记 1． 2 直属下级部门和岗位：办公室、航务室、值班室、飞行一中队、飞行二中队、飞行三中队。 2 目标责任 在党总支的统一领导下，协助经理、党总支书记完成飞行部的全面工作，和完成自己所分管的各项工作，并为经理的决策提供准确依据。 3 主要工作内容 3． 1 在飞行部经理的直接领导下，对分管的飞行安全和空防安全 工作进行组织实施。 3． 2 协助经理组织贯彻执行上级有关安全管理方面的政策法规和有关条例、条令，并结合本部情况拟定贯彻执行的具体意见和措施。 3． 3 负责组织实施飞行安全、空防安全、安全教育的检查和考核工作，准确掌握本部飞行人员的飞行作风、操作技术、机组协作配合和执行规章制度等情况，对本部安全工作的经验和薄弱环节，提出推广意见和改进措施。 3． 4 组织飞行部所飞的新开航线、新机场、新机型使用前的安全检查工作。 3． 5 对中队的工作进行指导和检查，签发安全管理方面的业务性文件。 3． 6 参加飞行运输生产和生产 现场值班工作，协调解决运输生产和飞行计划中出现的问题，值班时对执勤机组的力量搭配进行审核把关。 3． 7 负责组织对飞行部所发生的事故征候、严重差错和一般差错进行调查、分析和定性工作。 3． 8 承办和组织完成上级布置的其它工作任务。 4 主要工作权限 （标准）的情况。 有权要求有关部门为航班正常、飞行安全、技术管理和内部管理提供服务和帮助。 ，履行有关工作职责。 南航股份公司规范化基础管理总册 分公司部门工作手册 CSN－ 03－ 089 名称：飞行部工作手册 飞行部副经理（一）岗位任职条件 修改状态： RO － 22 － 1 岗位任职条件 的飞行管理专业知识； ； ； ； ，能适应本职工作； 《民航法》、《安全法》和与本岗位工作相关的法律、法规。 南航股份公司规范化基础管理总册 分公司部门工作手册 CSN－ 03－ 089 名称：飞行部工作手册 飞行部副经理（二）岗位职责 修改状态： RO － 23 － 1 隶属关系 1． 1 直属上级领导：飞行部经理、飞行部总支书记 1． 2 直属下级部门和岗位：办公室、航务室、值班室、飞行一中队、飞行二中队、飞行三中队。 2 目标责任 在党总支的统一领导下，协助经理、党总支书记完成飞行部的全面工作，和完成自己所分管的各项工作，并为 总经理的决策提供准确依据。 3 主要工作内容 3． 1 在飞行部经理的直接领导下，对分管的飞行训练，飞行技术管理和空勤工作进行组织实施。 3． 2 协助经理组织贯彻执行上级有关飞行训练、飞行技术管理方面的政策法规和有关条例、条令，并结合本部情况拟定贯彻执行的具体意见和措施。 3． 3 协助经理做好飞行人员转机型、转标准和有关业务培训工作，并针对本部实际，提出可行性意见。 3． 4 负责组织实施飞行技术标准的检查和考核工作，准确掌握本部飞行人员的技术状况，对本部飞行训练方面的经验和存在的不足，提出推广意见和改进措施。 3. 5 负责本部所飞新开航线、新机场、新机型使用前的技术准备工作。 3. 6 负责空勤行政管理工作，签发飞行训练、飞行技术管理方面的业务性文件。 3． 7 参加飞行运输生产和生产现场值班工作，协调解决运输生产和飞行计划中出现的有关问题，值班时对执勤机组的力量搭配进行审核把关。 3. 8 了解所需飞行人员和其他员工的思想动态，做好思想政治教育和管理工作。 3. 8 承办和组织完成上级布置的其它工作任务。 4 主要工作权限 （标准）的情况。 有权要求有关部门为航班正常、飞行安全、技术管理和内部管理提供服务和帮助。 ，履行有关工作职责。