华为新员工转正笔试题(doc10)-人力资源综合(编辑修改稿)内容摘要:
(答案: D,答错者,按不合格处理) 1案例分析:某位局长到传输机房视察工作时,被某物砸伤了脑袋瓜,请问,它最有可能是() A、 SS02PBS 电源盒盖板 此资料来自 , 大量管理资料下载 B、 SS03PBS 电源盒盖板 C、子架盖板 D、防雷盒 (答案: A) doom2 回复 [3]: 1下雨了,打雷了,你会() A、收衣服 B、担心网上运行的设备遭到雷公袭击 C、担心强盗偷袭机房内的设备 D、担心食堂开饭会晚点 (答案: B) 1夜深人静,辗转反侧的你正在考虑小布什与科尔谁当选总统会对中国更有利时, 突然手机响了,最有可能发生的是() A、主管也睡不觉,想找你喝酒 B、狐朋狗友找你去蹦的 C、用户找你,因为业务断了 D、打错了,是骚扰电话 (答案: D) 1请你选择出最常用的排除故障的方法() A、复位 B、拔插 C、掉电 D、祷告 C、烧香拜神 (答案: ABC) 1了为有效降低成本,除了()的电话,其它的电话一律不接,然后用固定电话回拔过去 A、陌生的号码 B、很熟悉的用户 C、不很熟悉的用户 D、主管与同事 E、狐朋狗友 F、老婆 (答案: C) 1论文题目:惊心动魄 的一夜 本题的目的是考新员工的文笔,为技术案例及技术论文作准备。 写作要求: 1)、故事情节必须包括: ①业务割接; 此资料来自 , 大量管理资料下载 ②重大事故; ③事故上报; ④局长亲自督阵; ⑤业务中断时间不小于 5 小时; ⑥未造成特别恶劣的影响; ⑦描述电话内容个数不少于 30 个; ⑧事件发生有准确的时间点,精确到秒; ⑨复位,拔插,换板; ⑩涉及人物不少于 20 个。 2)、要体现一个工程师如何排除万难,在巨大的精神压力下冷静沉 着,终于解决问题, 表现了一个华为工程师优良的单兵作战能力。 3)、字数不少于 3000 字,不超过 3500 字。 1如果 A 站和 B 站之间出现 B2 误码,问题可能在()板 A、 A 站 T16 B、 A 站 R16 C、 A 站 ASP D、 A 站 X16 E、 B 站 T16 F、 B 站 R16 G、 B 站 ASP H、 B 站 X16 I、以上答案均不正确 (答案: ABCDEFGH) 1接上题,上述故障现象 最有可发生的地点是() A、江西九江 B、佳木斯本地网 C、河南信阳 D、沈阳城域 (答案: A) 接上上题,如果让你去维护 A 站与 B 站之间的 B2 问题,你会携带哪些必带物品() A、便携机 B、 T1 R1 X1 ASP 各一块 C、工具箱 D、私人行李 E、 2M 误码表 F、光功率计 G、老婆 (答案: ABCDEF,有句名言,华为工程师出差,除了老婆,什么都得带) 此资料来自 , 大量管理资料下载 2接上题,对于上述出差必备物品,你会最佳的携带方法是() A、左肩便携机、右肩工具箱、左手仪表、右手备板、身后行李。华为新员工转正笔试题(doc10)-人力资源综合(编辑修改稿)
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奖励 加大惩罚 四、 决策过程 分析形势和问题 找出多个方案 对各个方案进行评价 选择最佳方案 执行决策 对决策效果进行评价 信息收集的重要性 决策质量与信息质量成正比 决策失误的原因 – 错误信息 – 信息不足 – 领导者个人偏好对信息的筛选 拟定多种方案 需要创造性的思维 一个人的聪明是有限的 多听点不同意见总没有错 发明一个新方案,难 判断两个好方案的好坏,容易 决策的十六字要诀 天下之事
信息要新 信息要奇 信息要有 – 条理 – 道理 四、传递方式 口头与书面 直接与间接 正式与非正式 口头与书面 口头 – 速度: 200字 /分钟 – 时间:费时 – 方式:强制 – 方向:双向 – 其他:灵活,不精确,多维,感情色彩 书面 – 速度:写: 30字 /分钟;读: 500字 /分钟 – 时间:写费时,读快 – 方式:非强制性 – 方式:单向 – 其他:固定,精确,单维,系统
性 态度调查 态度与能力的关系 改变 态度的定义 态度:关于客观事物、人和事件的评价性陈述 态度:人关于世界和工作认识的表现形式 态度的三个组成部分 – 认知部分 – 情感部分 – 行为部分 态度的作用 影响到对一个人的判断 不影响自己的决策(是自己决策的表现形式) 影响到别人的决策(是别人信息的来源) 影响到工作中的人文环境 工作态度 工作满意度:个人对他所从事的工作的一般态度 工作参与