公司病假管理办法-其它制度表格(编辑修改稿)内容摘要：
员工病假工资支付办法 本公司 连续工龄 不满 2 年 满 2 年 不满 4 年 满 4 年 不满 6 年 满 6 年 不满 8 年 满 8 年以上 6 个月以内病假、 病假工资 本人工资的60％ 本人工资的70％ 本人工资的80％ 本人工资的90％ 本人工资的100％ 本公司连续工龄 不满 1 年 满 1 年不满 3 年 满 3 年以上 6 个月以上病假、 救济费 本人工资的 40％ 本人工资的 50％ 本人工资的 80％。阅读剩余 0%
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