人力资源管理流程范本doc38-人事制度表格(编辑修改稿)

人力资源管理流程范本doc38-人事制度表格(编辑修改稿)内容摘要：

日期 批准日期 是 因工作需要加班 填写加班申请表 审批 执行加班 填写加班记录 审核 审核 加班工资核 算 是 否 是 否 否 纳入综合考评 １６ 员工请假管理流程 流程 名称 员工请假管理 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 各用人部门 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 请假人员 部门负责人 分管总监 总经理 人力 资源部 管理 行为 相关说明 各级负责人审批权限（准假时限）可以根据企业具体情况而定，上述仅为参考 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 不同意 1月以上 同意 超过5天 5天内 不同意 同意 填写请假条 审批 审批 审批 不同意 审批 审批 1个月内 同意 考勤管理流程 １７ 员工出差管理流程 流程 名称 员工出差管理 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 各职能部门 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 出差人员 部门负责人 分管总监 总经理 人力 资源部 管理 行为 相关说明 各级负责人审批权限（准假时限）可以根据企业具体情况而定，上述仅为参考 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 同意 不同意 1月以上 同意 超过5天 5天内 时间 审批 不同意 审批 审批 1个月内 填写出差派遣单 制定出差计划 考勤备案 出差 １８ 绩效管理工作流程 流程 名称 绩效管理工作 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 相关部门 分管总监 人力资 源部 人力资源总监 总经理 管理 行为 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 否 否 是 否 否 制定绩效管理制度 审核 审批 制定考核指标、方法 考核指标分解 工作执行与绩效沟通 月度工作检查 绩效 考评 审核 审核 工资发放流程 是 是 是 １９ 员工绩效考核流程 流程 名称 员工绩效考核 流程 编 码 受控 状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各职能部门 人力资源部 总经理办公会议 总经理 管理 行为 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 否 制定考核制度（含原则、措施、指标、方法） 审议 下达考核通知 根据通知精神，填写考核表，进行部门内考核 审查 核实 汇总当期考核结果，制定报告 审核 签批 执行奖励 档案记录 是 否 是 否 是 是 否 ２０ 薪酬方案审批流程 流程 名称 薪酬方案审批 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 相关部门 人力资源部 财务部 总经理 管理 行为 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 根据预算编制薪酬草案 测算 审批 修正方案 信息支持 执行方案 存档 是 是 否 否 ２１ 工资发放流程 流程 名称 工资发放流程 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 用人部门 人力资源部 人力资源总监 总经理 财务部 管理 行为 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 否 是 部门月份考评 审核 编制工资表 审核 审核 复核 工资表 发放工资 工资核算 复核 存档 是 是 是 否 否 否 ２２ 员工奖励流程 流程 名称 员工奖励 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 各职能部门 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各职能部门 人力资源部 分管总监 总经理 财务部 管理 行为 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 不同意或调整 不同意或调整 呈报奖励名单和事由，提出奖励方案 审核 审核 审核 同意 同意 不同意或调整。