中国地质调查局党风廉政建设若干规定(doc20)-其它制度表格(编辑修改稿)

中国地质调查局党风廉政建设若干规定(doc20)-其它制度表格(编辑修改稿)内容摘要：

第十六条 各级领导班子及领导干部要严格执行党中央、国务院以及国土资源部关于党风廉政建设责任制的各项规定，结合本单位实际，努力做好廉政建设工作。 （一）认真贯彻上级指示精神，及时分析职责范围内党风廉政建设情况，研究制定明确的工作计划、任务目标和有效措施，将党风廉政建设同行政、业务工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。 （二）加强制度建设，严格管理。 建立健全各项管理规章制度和 廉政制度，重点加强地调科研项目、人财物以及经济实体的管理，加强重点部位和薄弱环节的防范。 （三）贯彻 “ 教育为主，预防为主 ” 的方针，有计划、有针对性地组织开展多种形式的党风廉政建设宣传教育活动，做好思想政治工作。 （四）认真履行监督职责，加强对职责范围内党风廉政建设情况的监督检查，严格考核，及时发现和解决好苗头性、倾向性问题。 （五）积极支持纪检监察部门的工作，及时听取工作汇报，研究解决工作中遇到的困难和问题；加强对办案工作的领导，重视信访举报，组织并支持纪检监察人员认真查处违纪问题。 中国最大的管理资源中心 第 10 页 共 20 页 （六）严格要求自己，廉洁自律，模范执行党风廉政建设各项规定；管好自己的配偶、子女和身边工作人员。 第十七条 按照谁主管谁负责的原则，充分发挥各部门的职能作用，形成党风廉政建设的整体合力，确保各项廉政措施落到实处。 （一）局机关和在京局属单位领导干部廉洁自律的宣传教育工作，由局纪检组（监察审计室）、机关纪委负责和指导；查办党纪政纪案件，按照干部管理权限和分工，由局纪检组（监察审计室）、机关纪委分别负责，相关部室协助。 （二）局机关精简会议、改进会风，加强会议管理的工作由办公室和相关部室负责 ；局机关干部下基层（调查研究、检查工作、开展业务活动等）严格按标准接待，减轻基层负担等工作，由局相关部室负责。 （三）落实领导干部收入申报、领导干部报告个人重大事项和领导干部配偶、子女从业规定等工作，由局人事教育部负责。 （四）压缩和控制局机关、局属单位不必要出国（境）活动的工作，由局科技外事部负责。 （五）落实地质调查项目管理有关规定，规范评审费和劳务费的领取，规范项目安排和技术经济管理，控制检查评比等工作，由局总工程师室、计划财务部和各业务部室负责。 中国最大的管理资源中心 第 11 页 共 20 页 （六）落实财务管理规定，严禁 私设 “ 小金库 ” ，不准违规报销个人费用和其它不正当费用等工作，由局各部室负责，办公室、计划财务部监督检查。 （七）落实物资采购和固定资产管理规定的工作，由局计划财务部、办公室负责。 （八）落实干部选拔任用条例，纠正干部选拔任用不正之风的工作由局人事教育部负责。 局属单位根据本单位的情况对党风廉政建设各项任务进行分工，明确责任。 第四章 监督检查 第十八条 建立健全监督检查机制，发挥监督效能，开展经常性检查，及时发现和解决存在问题。 领导干部要增强自觉接受监督的意识，主动接受监督。 第十九条 党内监督要实现规范化、制度化。 （一）党政领导班子成员坚持民主集中制原则，严格遵守议事规则。 凡重大决策，重要地调科研 中国最大的管理资源中心 第 12 页 共 20 页 和基建采购项目安排，大额资金使用以及领导干部任免等事项，都要按规定程序由集体研究作出决定。 班子成员要互相监督。 （二）领导班子按规定每年至少应召开一次民主生活会。 凡发生案件或党风廉政建设责任制考核为 “ 一般 ” 及以下的单位，党委应及时召开民主生活会，查找原因，吸取教训，进行整改。 （三）局机关和局属单位在干部管辖权限范围内提拔任用领导干部时，组织人事部门提请党组（ 委）讨论决定前，应按照有关规定书面征求同级纪检监察部门的意见，纪检监察部门应提出书面的廉政审查意见。 （四）拓宽党内民主和监督的渠道，采用有效的形式落实党员对党内事务的知情权、监督权和参与权，保障党员权利，发挥党员的积极性。 第二十条 行政监督要形成一级抓一级，逐级抓落实的内部层级约束机制。 （一）局机关和局属单位应完善内部管理各项规章制度，建立内部监督约束机制。 部门应完善内部工作规则和办事规程。 （二）上级管理机关和行政业务主管部门通过审阅或听取下级的工作情况报告和汇报、下基层调研 、检查考核等方式，对下级单位或部门落实规章制度、实行内部控制的情况进行监督，及时指出存在问题，督促整改。 下级对上级领导干部和工作人员存在的不正确履行职责或不廉洁行为，应及时向。