个人培训需求登记表(doc)-人事制度表格(编辑修改稿)内容摘要:
余: □ 在岗: □ 与岗位所需技能相关 □ 与岗位将来需求相关 □ 与个人职业发展相关 □ 脱产: □ 业余: □ 在岗: □ 与岗位所需技能相关 □ 与岗位将来需求相关 □ 与个人职业发展相关 □ 脱产: □ 业余: □ 在岗: □ 与岗位所需技能相关 □ 与岗位将来需求相关 □ 与个人职业发展相关 □ 脱产: □。个人培训需求登记表(doc)-人事制度表格(编辑修改稿)
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成本包括: ◆ 减少存货 ◆ 传递有用信息 ◆ 应收账款的机会成本 应收账款的机会成本, 是指企业的资金因占用在应收账款上而丧失的其他投资收益,如投资于有价证券的利息收益等。 机会成本的大小与企业应收账款占用资金的数量密切相关,占用的资金数量越大,机会成本就越高。 这种机会成本一般按照有价证券的利息率来计算。 其计算公式为: (二)应收账款成本 应收账款机会成本 = 应收账款平均资金 占用额
% (中心占用资产 +中心费用支出) /集 团销售收入 管理 指标 ( 10%) 预算动支率 10% 不高于 2 预算动支笔数 /12 重大责任事故 一票否决 0 客户满意度 预 考 完成取值 员工满意度 预考 完成取值 任务 指标 ( 45%) 关键工作完成情况 45% 100% 关键工作任务(见附件说明)工作任务 完成时限 完成标准 23 四、 指标说明: 投资管理中心指标中含董事会秘书处;
( 1)筹资管理 ( 2)投资管理 ( 3)股利分配管理 ( 4)财务分析与控制 一、财务管理的目标( A) 第二节 财务管理的目标和内容 成功经理人 本次作业 思考题 财务管理的目标是什么。 什么是金融市场。 如何分类。 财务管理包括哪些内容。 企业有哪些组织形式,其各自的优缺点是什么。 国家税收如何影响企业的理财活动。 成功经理人 第一章 财务管理概论 第一节 财务管理的产生与发展(
10000+8000 +4000 =(元) 看来内含报酬率大于 14%, 用 15%来试: 42 10000+8000 PVIF(15%,1)+4000 PVIF(15%,2) 10000+8000 +4000 =(元) 说明内含报酬率在 14%~15%之间 , 使用插值法为: 我们可以通过下列列式来求 x%14%14%15 x %xxBNPVBi 15% 0 14% 43 所以
t) The Home Market, Trade, and Industrial Structure (Donald 1998):市场规模效应连同运输成本以及区域间劳动流动性决定一体化经济对区域经济活动和财富的空间分布的影响 同质化产品和差异化产品 同质产业和异质产业的市场规模 当二者贸易成本相同时,东道国市场效应就会消失,产业结构不依赖于市场规模
三、行为举止 1.站、坐、走姿要得体文雅,符合礼仪要求。 站立时,双手不叉腰、不插袋、不抱胸;坐下时,不前俯后仰,不跷腿、趴桌。 行走时,不与他人拉手、搂腰搭背,不奔跑、 跳跃。 2.要正确运用手姿。 在介绍或指示方向时切忌用手指指点点;在递给客人东西时,应用双手恭敬地奉上,切忌以手指或笔尖直接指向客人。 3.服务时要尊重客人,站立服务(坐着时应起立,不可坐着与客人说话)。