高效报告技巧经典课程培训教材(31页)-管理培训(编辑修改稿)内容摘要:
性说明 工作目标 或 自己意图 ,尤其是 工作 比较棘手 时 下属在积极向上级报告工作进展的同时,还需要对目前工作近况多问几个。 ,随时向上级确认方向,避免中间疏漏造成的被动局面。 二 .报告注意事项 三 .高效报告技巧 这里是堪培拉拜尔瑞恩军用机场。 当地时间 4月 23日早上 7点 50分左右,也就是北京时间 5点 50分左右,承载着北京奥运圣火的飞机顺利抵达。 堪培拉是北京奥运圣火境 外传递的第十五站,同时也是 圣火在大洋洲的唯一一站传递。 澳大利亚首都地区政府和奥委 会官员,当地土著人社区代表等到机场迎接圣火到来。 三 .高效报告技巧 ,必需分清轻重缓急 三 .高效报告技巧 三 .高效报告技巧 领导出差或休假回来,要求下属向其报告工作 领导:这段时间工作进展怎么样。 小王:有好几件事呢。 @¥ %amp。 …… 领导:你怎么不挑重要的先说呢。 小王:。 记 录1.2.3.5.4.记 录 三 .高效报告技巧 阶段。高效报告技巧经典课程培训教材(31页)-管理培训(编辑修改稿)
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助; 九、在公众面前做到仪表整洁,举止端庄,行为检点,谈吐得体。 切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现; 十、公司内员工之间要团结合作,互相信任,互相学习,沟通思想,交流感情; 十一、遵纪守法,遵守公共道德,对外交往要有理、有利、有节; 十二、执行员工手册; 第 61条 工作时间八不准: 一、不准聊天、吵闹; 二、不准无故离岗、串岗; 三、不准打私人电话闲聊天; 四、不准唱歌、听音乐; 五
职业健康教育。 ( 4)职业健康教育每年至少组织一次,可采取集中培训、健康知识竞赛、黑板报、张贴宣传画等多种方式进行。 1办公室负责公司培训教育管理,并建立健全培训档案。 六 、特种作业人员管理制度 特种作业人员是必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业的人员。 特 种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
根据会计利润计算的税金 ,计入 “ 所得税 ”账户。 ② 根据应税收益计算的税金 ,计入 “ 应交税金 应交所得税 ” 账户。 ③ 两者的差额计入 “ 递延税款 ” 账户。 在有永久性差异的情况下 : 直接在会计利润和应税收益的基础上考虑永久性差异 ,然后在计算税金 ,并按以上步骤处理。 (3)核算实例 某企业固定资产原值为 42万元 ,净残值为 2万元
,地址可从客人入住登记的表格或电脑中查出。 这样做,与方法 1 相比是积极了一些,但工作还不够到家,因为万一客人又去了另一个地方,岂不又贻误了客人的大事。 或许客人在你寄出后又让别人来取,这样做反而帮 倒忙。 故此方法在未得到客人的 准许 下不可乱用。 因为已经知道客人乘坐的航班时间,小杨应立即打电话 和机场取得联系,尽可能找到客人(这样应该可以找到客人)。 如找到了客人,经客人允许
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