酒店公关销售部管理制度26页-营销制度表格(编辑修改稿)内容摘要:
一、公关接待主任管理制度 1. 严格遵守酒店各项规定和要求。 2. 每日必须严格按酒店规定时间打卡上班,更换制服至办公室报到。 3. 严格按照部门岗位职责完成各项工作。 4. 如无特殊情况须留守酒店,负责店内客人的接待。 5. 不得接受贿赂,不得接受贵重礼品及回扣。 6. 不得利用工作时间 做私事。 二、美工室管理制度 1. 美工设计室是专门工作场所,无关人员不得入内。 2. 工作人员必须自觉遵守酒店的规章制度和部门的有关管理规定,维护美工室的正常秩序和良好的工作环境。 3. 美工全面负责美工设计室的业务工作。 4. 工作人员必须明确本人工作职责范围,严格履行职责和作业流程,服从领导,努力工作,高效、优质地完成上级交办的各项任务。 5. 工作完毕及时清理杂物、用具、资料要及时归档,保持工作环境整洁美观。 6. 爱护公共财产,节约费用开支。 7. 防火、防盗,安全用电,确保美工室财产和人员安全。 8. 上班时间不得办理与工作业务无关的事,外出 办事要向领导报告。 行文单位: 公关销售部 公关策划工作程序及工作标准 文 件 号 XS03061003 阅文范围 全体员工 □通用 □部门 编 制 审 核 批 准 共 2页 第 1页 □衔接 □暂行 日 期 日 期 日 期 生效日期 一、公关接待主任日常工作程序 程 序 标 准 仪容仪表 必须衣着整齐,修饰得体,谈吐大方,以最佳姿态迎接客人。 店内拜 访 ( 1)负责代表部门对入住酒店的重要客人进行店内拜访,收集客人的意见反馈。 ( 2)每日电话拜访客户不得少于 10家,并负责电话维系外地客户。 ( 3) 对每日入住酒店的协议客户进行上门拜访,客人离开酒店后交由销售主任予以回访。 接待客户 ( 1)对上门的客户要热情、礼貌,认真回答客人的各项询问事宜。 ( 2)向客户热情简答酒店的服务项目、豪华设施及价格。 ( 3)必要时带客人参观酒店设施设备。 接待大型团队 ( 1)团队抵达前,必须详细了解团队的情况,如联系人、房间数、抵店时间、退房时间、结帐方式等。 ( 2)处理客 人在活动过程中的突出情况,做到热心细致、处理及时,尽量消除客人的不愉快因素。 ( 3)团队入住期间给予全程关注及接待,尽量不中途异人。 二、 VIP客人的确认程序 程 序 标 准 确定贵宾身份 酒店视下列客人为 VIP客人: ( 1)身份、地位很高的客人。 ( 2)在酒店消费量很大的客人。 ( 3)政界、商界有威望的人。 ( 4)酒店领导或上级主管部门的客人。 身份确定后 ( 1)确认 VIP身份后,立即通知总办,按相应的 VIP级别 进行接待工作。 ( 2)全程协助相关部门做好接待工作。 三、策划公关活动的工作程序 程 序 标 准 收集资料 ( 1)密切关注市场动向及国内外新闻媒体,提前 2个月进行活动周期的市场调查。 ( 2)收集同行的信息,做到知己知彼,有所侧重。 策划活动 ( 1)提前 3045天确定活动主题,提出设计方案(活动名称、时间、地点、对象、目的、方式、内容、装饰要求、各部门分工及完成时间、设计图等),交经理会议审核。 ( 2)联络合作伙伴 ,确立合作意向。 ( 3)根据市场和活动筹备情况及时调整、完善活动细节。 发布信息 联系新闻单位,及时发布酒店确定的活动信息。 (续表) 公关策划工作程序及工作标准 页数:共 2页 第 2页 四、制作宣传页的工作程序 程 序 标 准 初步设计 ( 1)接受制作任务,并了解主题。 ( 2)在 2天之内完成宣传页的所有文字创作,并提出设计要求。 专业设计、定稿 ( 1)将电 脑打印稿交广告公司进行具体设计,广告公司承担文稿的初校工作。 ( 2)在 2天之内对广告公司的设计稿进行校核,提出修改建议,并征求使用部门意见,最后由部门经理对彩搞进行终审,交付印刷,重要活动必须请示总经理认可。 ( 3)临时更改信息将适当延长整个设计、制作期。 成品宣传 提前将宣传页成品交付或通知使用部门摆放及外寄有关部门。 五、发布报纸广告的工作程序 程序及 标准 ( 1)接到有关部门书面通知后 2 天内完成方案创意,提出设计要求,将电脑打印稿交广告公司进行具体设计,并负责文稿初校。 ( 2)联系有关媒体落 实刊登广告的具体时间及版面安排。 ( 3)在 2天之内对设计稿进行校核,提出修改建议,经部门经理终审后出胶片交新闻媒体发布。 六、制作指示牌、广告牌的工作程序 程 序 标 准 接受任务 指示牌至少提前 1 天,广告牌至少提前 3 天得到有关部门的书面通知,重大活动或数量特别多时应提前 15天。 制作 指示牌 1 天、广告牌 2 天内完成样式文字创作,并提出设计要求,然后将电脑打印搞交美工进行创意、设计和制作。 核对 美工 将制作好的指示牌、广告牌送部门经有关人员核对、检查后提前摆出。 摆放、撤除 按时摆放,及时撤除。 附表一 公关销售部员工每日工作小结 销售主任: 日期: 年 月 日 星期: 序号 联系 /拜访客户 联系拜访时间 联系 /拜访 的目的 商谈 结果 客户 类别 预定再联系 /拜访的时间 备注 开发 预订 服务 维系 签约 有希望 未定 新客户 老客户 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 今日联系 /拜访客 户数 本月累计 联系 /拜 访客户数 今日销售 量总计 明日预计 访问客户 数 本月经营目标 已完成目 标累计 今日销售 额 总计 本月收款 累计 建议事项与情况汇报: 销售主任签名: 市场营销部经理做出工作评价: 营销经理签名: 附表二 每日销售统计报告 销售主任:。酒店公关销售部管理制度26页-营销制度表格(编辑修改稿)
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体工作的改进。 45. 46. 13 下季度,人力资源部应重点加强哪些薄弱环节的工作。 47. 法务部 48. 1 总体上,您对法务部新财年的工作是否满意。 49. 2 您如何评价法务部在新财年的工作表现。 50. 1 有进步 2 无变化 3 有退步 51. 3 具体有哪些变化。 52. 4 下面我们想了解一下您对法务部的看法,请您对以下选项分别进行满意度评价 53. 1