讲师培训学员心声ppt课程课件(44页)-管理培训(编辑修改稿)内容摘要：
、在活动开始前，说明活动的目的，并指出它如何能使业务员在工作上受益 角色扮演最好三人（ A、 B和观察者） 扮演角色要逼真而严肃 不要批评打断角色扮演 20 角色扮演指导说明表 业务员姓名 要练习的技巧此技巧发展活动的目标观察重点：观察者提示 成果回馈内 容说了什么。 —遵循的原则—作业的重点—达到的目标过 程怎么说的。 —自然的—有条不紊的—目光接触—表情—倾听—互动式—非言词的讯息—精神不集中 指导人； 21 有效教学法（ 4） 寓教于乐、竞赛游戏 注意事项 引导要领 实例 22 有效教学法（ 5） 个案研讨 注意事项 讨论提纲 23 有效教学法（ 6） 录像带教学法 引导方式 课程进行方式 案例 24 如何使一次培训更有效果（ 1） Knowledge Attitude Skill Habbit 25 0 1 2 3 4 4 3 2 1 K2 S2 A2 K1 S1 A1 1=很低 /贫乏的 2=平均的 /合理的 3=高的 /好的 4=非常好 /非常积极的 K=知识 S=技巧 A=态度 26 如何使一次培训更有效果（ 2） 你想让人们做什么。 需要什么知识。 需要什么技巧。 我们需要人们采取什么态度。 27 受训学员心理期许 你在参加一次培训课程时 有什么样的期许。 28 受训学员心理期许 讲师背景与外观 是否所了解学员心理 受训的课程是什么 课程进行的过程 是否有家庭作业 受训对专业推。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。